如按无效合同来处理返还房产给两被告，那么无辜职工们的利益将受到严重的损害，而且也将严重影响生活和工作，而且事实上在全案的审理过程中，职工们 、合作关系等等，若处理不当，将会引起恶性循环。故结合此典型案例，笔者认为在认定合同效力时应遵循以下几个原则： ?(一)?遵循立法本意，维护社会稳定原则 我国制定的 ...
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来表达，它有时也可以由雕刻、绘画和姿势构成。? 在传统的普通法里，名誉损害有二种形式：诽谤（Libel）和诋毁(Slander)。诽谤的特点是：第一，这种名誉 能合理地理解该陈述，那么被告名誉损害的意图，就在认定是否构成名誉损害方面具有一定的意义。? 在英美法中，名誉损害的案件一般都有陪审团，其原因是 ...
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不能成立。 三、正本清源：肯定说正当性与合理性之法理探究 基于违约能否主张精神损害赔偿，我国大陆持肯定观点者认为：合同法和侵权行为法都以补偿受害人的损失为目的 推定的方式加以解决。即针对某些特定的合同或特定的违约行为，就可认定精神损害已经存在，而无须举证证明。这些案件要从严掌握，可限制在旅游、娱乐、 ...
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，后者则是犯罪分子对受害人承担的私法责任。刑事责任的追究并不能替代民事上的精神损害赔偿。从程序法的性质来讲，刑事附带民事诉讼只是受害人通过对程序权利的行使，使 国外的立法和理论，认定贞操权为独立的人格权，其民事救济手段与自由权的救济手段相同。遗憾的是很少有人提出完整的侵害贞操权的损害赔偿理论。在实务上 ...
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就会被过分扩大，所以为要限定责任范围，只对权利侵害的结果产生的损害认定损害赔偿债务。 [13]可见，日本民法的立法者主要是出于法益的无法确定性的 、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。该规定在民法通则没有规定隐私权的情况下， ...
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或者其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出申请，劳动保障行政部门对是否构成工伤进行认定。应当注意的是，这里使用的直系亲属一词将职工的配偶等近亲属排除在 但职工无正当理由在申请期限届满后才提出工伤认定及保险待遇要求，应视为其放弃了工伤保险待遇而选择了人身损害赔偿，行政机关及司法机关应尊重当事人的选择 ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 给职工造成的非工伤人身损害，用人单位在自知证据确凿难逃责任的情况下，也会主张以工伤论，而职工则未必同意。单位申请工伤认定，目的也多数是以 ...
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或者其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出申请，劳动保障行政部门对是否构成工伤进行认定。应当注意的是，这里使用的直系亲属一词将职工的配偶等近亲属排除在 但职工无正当理由在申请期限届满后才提出工伤认定及保险待遇要求，应视为其放弃了工伤保险待遇而选择了人身损害赔偿，行政机关及司法机关应尊重当事人的选择 ...
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。由劳动行政部门的社会保险行政机构处理的，当事人对其认定结论不服时，可依法提起行政复议或者行政诉讼；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 给职工造成的非工伤人身损害，用人单位在自知证据确凿难逃责任的情况下，也会主张以工伤论，而职工则未必同意。单位申请工伤认定，目的也多数是以 ...
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某和同车人朱某某、张某死亡。经事故发生地河北省宣化县人民法院及张家口市中级人民法院判决认定，被告王某某（王某之妻）赔偿原告张某及其抚养人人民币２５４３９．３３ ，该约定就侵害了受害人的合法权益，理应认定无效。另外，根据生命健康权大于一般财产权的法理，对提前转让与人身损害赔偿有关的保险赔偿款的行为也应作 ...
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