类似合伙的关系，在分配实际赢得的奖金或补偿已经支出的垫款等方面，当事人之间是负有法律义务的；但是在某一成员为共同体的计算而进行博彩时，按照约定的 上的拘束，当事人之间根本并未缔结一个法律协议。[71]可见对此类关涉宗教事务的行为，不能成为合同的标的，法律也不宜对其进行调整，使其停留在情谊行为层面就是 ...
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最低工资标准计算。一个月后，卫某发现自己所领取工资只有870元，而北京市的最低工资标准为每月不低于1260元，遂以公司发放错误为由，要求补偿差额。不料 。同时，《劳动合同法》第26条规定:“违反法律、行政法规强制性规定的”劳动合同无效。公司给蒋某的工资低于当地最低工资标准，其违法性决定了虽有约定在先， ...
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信守论相反。 其次，《劳动合同法》在第26条中将用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同内容视为无效，否定了用人单位利用其强势地位，在劳动合同 下不允许行使预告解除权。 当然，如果按照这一思路调整劳动合同单方解除制度，势必应对固定期限劳动合同的期限加以限制，如此才可能让双方当事人最大限度地维持 ...
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定期限时购房者有权解除合同等。通常在《商品房预售合同》中对开发商支付逾期违约金数额的计算方法和支付条件及购房者解除合同的条件都有约定，这时则应按合同约定 9条规定，房地产开发企业订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买房户可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以 ...
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[M].北京:北京大学出版社,2005:139-141. [21]金东熙.行政法Ⅱ[M].北京:中国人民大学出版社,2008:337. [22]林伟兵.基于云计算的协同政务系统的研究与设计[D].华南理工大学计算机科学与工程学院2011届硕士论文. [23]世界银行专家组.公共部门的社会问责：理念 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 ：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 ...
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约定性。约定违约金条款本身是一种附随于主合同的一种从合同，它以主合同的有效成立为前提。如果主合同无效，其条款自然不能成立和生效；主合同移 ，使诉讼时间延长；允许当事人事先约定赔偿的计算方法，就可以及时对受害人作出补偿，了结当事人之间发生的争议。同时，预定违约责任条款的存在，不仅可以对债务人起到一种督促 ...
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补充协议新增部分和原合同的施工部分的结算分开。关于防水工程的质量保修期[4]，按照目前国家规定，一般建筑防水施工质量保修期为五年，计算时间一般按照防水工程 [5]，前者是对因承包人防水施工质量问题发生维修后产生费用的补偿，而后者是指因质量缺陷产生的一切损失均可由质量保证金偿付，带有承包人未履行质量保证 ...
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届满后，王老吉商标以大完璧归赵，而加多宝却没能从广药集团获得任何补偿。 这一切又是否可以从我国《商标法》中找到答案呢？ 我国《商标法》并没有类似于 更改品牌的时间准备，这些或许不是基于商标许可使用合同的所约定的义务，但却是基于民法上诚实信用原则而衍生的附随合同义务。 总之王老吉商标争议，对现有商标法 ...
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的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式，所以由用人单位提供的格式合同的“霸王条款”常见于此处，一旦发生纠纷用人单位 要求明确而具体。用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在解除劳动合同时应当承担的经济补偿义务。如果劳动者家庭驻地离工作 ...
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