工程司法解释第一条中第二项规定，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的。 2000年广东省高级人民法院关于印发《关于审理建设工程合同纠纷案件的暂行规定》 被挂靠企业的自有项目：第一、将挂靠实际施工人聘为被挂靠企业员工。第二、由被挂靠企业派谴项目的具体管理人员。第三、在建设项目资金的管理上要 ...
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的工资怎么算？以下由小编为您介绍婚假待遇的相关知识。 再婚员工是否与初婚者一样有婚假？ 根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，职工享受婚假 ，按以上原则计算的假期工资基数均不得低于当地规定的最低工资标准。 根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定： （一） ...
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深圳工伤认定、一次性抚恤金领取指南相关规定、政策 · 深圳市伤残人员伤残等级评定方法 · 深圳市工伤保险征收及偿付标准 · 因工死亡职工供养亲属范围规定 · 深圳市企业员工工伤保险补偿 · 未买社保，工伤可以申请赔偿吗? · 深圳市劳动仲裁流程 申请材料（一）职工负伤的，应提供如下材料：1、《深圳市 ...
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外部律师事务所在专题项目上能提供专业性法律服务，对新的法律问题和法律领域也有较深入的研究，所以对于一些诉讼、仲裁、尽职调查、并购等项目，因个案所 出席董事会会议的做法开始受到推崇。 在企业的发展过程中，法务人员往往将工作目标定位成采取诉讼预防措施以及对整个公司及其员工的活动进行监控，法务人员应不遗余力 ...
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包括： ●注册登记文件 ●企业章程 ●董事会和股东资料 ●董事会纪要 ●重要的业务合同 ●法律和财务方面的合同 ●详细财务报告 ●资产清单●知识产权方面的文件 ●管理团队的背景资料和员工方面的情况 ●法律 ...
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：●注册登记文件●企业章程●董事会和股东资料●董事会纪要●重要的业务合同●法律和财务方面的合同●详细财务报告●资产清单●知识产权方面的文件●管理团队的背景资料和员工方面的情况● 一定的时间必须退出，通常为5年-7年，甚至达10年。通过退出来实现资本增值的价值。退出的途径主要有：上市、被并购、资本重组、 ...
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是，一般性技术革新并不能成为裁员的理由。只有发生“重大”技术革新，企业才能以此为由裁减人员。当企业有重大技术革新时，并不因此当然的符合经济性裁员的许可条件，此时 15 年，且距法定退休年龄不足5 年的；6）员工在试用期的；7）法律、行政法规规定的其他情形。企业还需注意，根据法律规定，裁减人员时应当优先 ...
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15 年，且距法定退休年龄不足5 年的；6）员工在试用期的；7）法律、行政法规规定的其他情形。企业还需注意，根据法律规定，裁减人员时应当优先 用人单位进行经济性裁员，只有向全体职工说明情况，听取职工的意见。听取职工意见可以有多种形式，如座谈会、设置意见箱、部门负责人收集意见等，这些用人单位都要保留充分 ...
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年12月31日前关停。 2005年12月底，农药公司停止经营，在有关部门的协调下，农药公司与全体员工办理了提前解除劳动合同的手续，中共农药公司委员会及 毕业，大学法学教师（保定市火车站对面燕赵大酒店北门二层连会有律师办公室），同时具有律师资格证和企业法律顾问资格证。连律师既在大学从事法学教学研究，又在 ...
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控制制度的实施。 【关键词】会计控制；控制环境；控制措施 【写作年份】2012年 【正文】 一、内部控制及其目标 内部控制是形成一系列具有控制职能的方法、措施 目标、获得业务运行的真实报告；普通员工的目标是遵从企业的内部规章制度，不断提高企业的生产经营效率。 （3）要有先进的管理控制方法和高素质的管理 ...
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