以股东损害公司利益责任纠纷起诉公司实际控制人或代其持股的股东，司法实践中存在一定争议，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》中 代表人。 （6） 该《解答》为处理法定代表人诉讼冲突问题提出了指导性的意见，但是《解答》仍存在很多问题。首先，《解答》仅限上海法院对其管辖范围内 ...
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.1施行-完整版)｜家法｜作者：保全君｜来源：保全与执行（Zhixinglaw）《最高人民法院关于办理财产保全案件若干问题的规定》《关于民事执行中变更、追加当事人 指定执行法院，并督促其在指定期限内处分被保全财产。第二十二条 财产纠纷案件，被保全人或第三人提供充分有效担保请求解除保全，人民法院应当裁定 ...
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)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等规定，仲裁委员会受理劳动争议的范围：从争议主体上看包括：（1 的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定，劳动法第八十 ...
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》第一百五十二条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条之规定，决定对本案不公开开庭审理，并于2012年 .52元、住院伙食补助费134.4元、交通费320元、鉴定费200元，解除双方劳动合同关系。2012年3月5日，该仲裁委作出即劳人仲案字[2011]第210 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，发生事实劳动关系争议的，人民法院也应当受理。所以，不签订劳动合同并不能减轻用人单位的义务，相反却容易引发纠纷， ，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的标准。另外合同中还应包含国家保险制度，对妇女和未成年工的特殊保护制度以及对特殊行业要求的 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，发生事实劳动关系争议的，人民法院也应当受理。所以，不签订劳动合同并不能减轻用人单位的义务，相反却容易引发纠纷， ，比如要合理支付加班费、最低工资待遇不得低于国家所规定的的标准。另外合同中还应包含国家保险制度，对妇女和未成年工的特殊保护制度以及对特殊行业要求的 ...
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律师解读】 本条规定，将代通知金、未签订劳动合同的二倍工资争议，归属到“追索赔偿金争议”的终局裁决种类之中，将工伤保险待遇争议，归属到“因执行国家的 不予支持。 实际上，人民法院对诉讼时效问题也是不主动进行释明的，根据《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第三条规定：“当事人未 ...
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所以这个尝试被放弃了。”因而UCP从过去到现在的各个版本中也没有关于欺诈的定义或规定。和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第68条规定：“一方当事人 需付款赎单。买方付款赎单后，若发现受益人未能同时履行合同，对开证行不能追索。买卖合同上的纠纷必须是信用证业务严格区分开来。买方只能以受益人未履行合同 ...
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的。1991年7月2日最高人民法院通过《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定：公民之间的借贷纠纷、公民与法人之间的借贷纠纷以及公民与其他组织之间的 ，屈学武文。 [26]见1996年12月24日最高人民法院《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第3条规定。 [27]参见冯亚东、刘凤科：《 ...
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医院形成利益共同体，达成策略同盟，避免因医院和医师之间的不同意见和相互博弈而削弱法律对医院或医师的单向激励。假设不允许医院事后追偿，那么在 ] 1 WLR 945,953. [16]2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条规定：雇员在从事雇佣活动中 ...
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