形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”这就是说，我国并未区分用人单位的所有制形式，都是用一部 首先，现代侵权法首先强调的是对受害人的补偿。相对于作为个人的劳动者来说，用人者尤其是大公司作为用人者的情况下，其无异于一个“大钱袋”，由其 ...
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罪犯提供其生存所必需的生活资料，按劳分配原则也并不因一个人的法律身份的改变而改变。罪犯需要劳动，罪犯必须劳动，这不仅是法律的要求，也是社会对罪犯 。监狱长不再担任监狱企业的法定代表人，企业经营管理人员由公司按《公司法》的规定选任。同时，由于集团公司和子公司是为罪犯提供劳动改造手段的特殊企业，国家在投资 ...
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下，推延退休年龄。至于推延的速度及程度，则取决于经济基础和价值取向。需综合考虑国家财政、企业和个人的承受能力，兼顾三者利益。在平衡、协调各方利益的进程 区分，例如，李某在北京某有限责任公司从业三年，但是一直没有签订劳动合同。其间，李某的月薪8000元，被该公司每月扣发20%作为风险抵押金。2003年9 ...
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与目标主体股权激励有关的股权池设计（2）股权代持（3）持股平台设计等 劳动者关系 （1）《劳动合同》，及《劳务协议》《实习协议》《非全日制劳动合同》 （一）服务对象 一般而言，律师业务的服务对象，分为组织和个人，《合规指南》将组织定义为：个体经营者、公司、集团、商行、企事业单位、权力机构、合伙企业、 ...
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出勤打卡记录、公司缴纳社保证明，公司账户固定发放工资等方式确认劳动者和老板之间存在劳动关系，而在为熟人打工的情况下，劳动合同往往不签订，工资发放数额也有可能通过私人方式给付，并且可能数额与发放时间不规律，打卡记录又会因为公司设备、个人关系等愿意会有缺失，相当于在确认劳动 ...
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），依法认定相应的渎职类犯罪（如滥用职权罪、国有公司、企业、事业单位人员失职罪、或者签订、履行合同失职被骗罪等）。 二是没有充实的证据证明单位负责人 财经违纪行为处理。 二是挪用公款给不具有法人资格的私有企业使用的（如个人合伙企业和个人独资企业），因该类企业在民事法律关系上以承担无限责任为特点，企业的 ...
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的规定与董事会签定劳动合同。 ②原劳动部的这一解答现在仍然有效，也是处理这个问题的一个重要法律依据。但是这一规定的合理性值得商榷。笔者认为，对于公司经营者的权利 是由工会来承担的，新《工会法》对此做出了明确的规定，任何组织和个人不得阻扰和限制工会的建立，中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法 ...
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发布一则微博，正式宣布从联想离职。根据之后联想的回应，常程辞职的理由是：个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因。2020 年上班第一天，雷军发微博，欢迎常 自然否认。即使是他签的字，他非常可能也记不得了。因为一般情况下，公司的HR会拿着劳动合同、保密协议、竞业协议等等一沓文件让人签字，很少有人留意签 ...
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, 南希科恩、罗宾蔡斯、阿鲁萨丹拉彻认为是个体或者个人;蒋大兴教授等认为应该是非商主体;Rashmi Dyal-Chand认为是个人、公司、非营利组织 必须依法与司机签订劳动合同, 并向司机详细解释合同的主要条款, 共享出行平台的用人行为也应纳入劳动法的规制, 司机应享有劳动权益和劳动保障。当前亦存在 ...
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经营者所付出的成本，淘宝诉美景案中一审法院更是直接认定数据产品系淘宝公司的劳动成果。35但诚如大众点评诉百度案二审法院所指，我国并不存在所谓劳动成果权， ，第40页。 49参见涂子沛：《数文明：大数据如何重塑人类文明、商业形态和个人世界》，中信出版社2018年版，第8页。 50参见[美]凯西奥尼尔：《 ...
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