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就要承担相应的法律责任。劳动者个人用人单位订立的中有关劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。(2)集体合同的时间效力:集体合同的时问效力是指集体合同从什么时间开始发生效力,什么时间终止其效力。集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准,一般从集体合同成立之日起生效.如果当事人另有约定的,应 ...
//www.110.com/ziliao/article-776402.html -了解详情
工资,其宪法不仅规定了雇主应提供工作范围及复杂程度相应的保底工资, 更明确禁止雇主降薪 (除非集体合同劳动合同另有约定),从而大大增强了 小时;特殊情况下,每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。但实际上,一些劳动密集型企业每月加班可达 60 小时或更多。 在巴西, 企业所付加班补偿不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
的情况下,工资数额可由用人单位劳动者协商确定。协商不成的,适用集体合同规定。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,应当实行同工同酬。本案不存在 2600元补足欠付工资的差额部分。[案情结果]综上所述,这起争议中双方未签订劳动合同,不存在试用期的约定。该公司单方确定张先生的试用期,并以此为由扣发 ...
//www.110.com/ziliao/article-755805.html -了解详情
合同期满的,企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期当期集体合同的期限相同。3、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 劳动法第二十五条规定的情形(即在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;被 ...
//www.110.com/ziliao/article-750073.html -了解详情
工资,其宪法不仅规定了雇主应提供工作范围及复杂程度相应的保底工资, 更明确禁止雇主降薪 (除非集体合同劳动合同另有约定),从而大大增强了 小时;特殊情况下,每日不得超过 3 小时,每月不得超过 36 小时。但实际上,一些劳动密集型企业每月加班可达 60 小时或更多。 在巴西, 企业所付加班补偿不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-742989.html -了解详情
即从省外购进工业盐涉嫌违法。2009年2月26日,苏州盐务局经听证、集体讨论后认为,鲁潍公司未经江苏省盐业公司调拨或盐业行政主管部门批准从省外购进 合同的行为,故于同年11月1日诉至法院,请求判令不予支付解除劳动合同赔偿金余额。 裁判结果浙江省杭州市滨江区人民法院于2011年12月6日作出(2011) ...
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人先予支付的工资以未结清的工程款为限。 第三十六条劳动和社会保障行政部门对恶意拖欠劳动者工资的用人单位,可以建议有关行政主管部门责令其 千元以下罚款;对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任: (一)未劳动者在集体合同或者劳动合同中约定工资支付事项的; (二)以实物、有价证券等替代货币支付劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-526139.html -了解详情
又长期得不到解决而致。劳动报酬是引发劳动争议的第一原因,其次是解除或终止劳动合同,再次是自动离职或辞职。5、集体劳动争议上升幅度较大,主要集中 向当地劳动保障部门所属的就业服务管理机构缴纳欠薪保障金,缴费比例标准应过去和现在企业支付职工工资的有关指标挂钩。如果受保企业职工出现拖欠工资问题,可用该企业 ...
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反映了我国经济制度的现实要求,又符合我国民法平等保护的基本原则,对国家、集体和个人财产权进行平等保护是市场经济内在要求在法律上的具体体现,是维护我国社会主义基本 劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资 ...
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国有财产; (二)劳动群众集体所有的财产; (三)用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。 在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、 或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产: (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的; (二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保 ...
//www.110.com/ziliao/article-380260.html -了解详情
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