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事人员被给以行政拘留十日并处罚款500元的处罚。法院经审理认定被告的行为存在明显过错,应承担全部民事责任。2018年12月14日,湖北恶性伤医事件医生坐诊 费用由社会保险基金进行支付。但同时该法规定了,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,是不能认定为 ...
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日起超过一个月不足一年,用人单位足够证据证明与劳动者未能签订书面劳动合同的原因完全在劳动者,且用人单位过错的,用人单位无须支付两倍工资。但用人单位 管理的依据。但规章制度或者重大事项的内容未违反法律、行政法规及政策规定,不存在明显不合理的情形,并已向劳动者公示或告知,劳动者没有提出异议的,可以作为 ...
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业务管理办法》第58条、第60条与第61条规定,保荐机构理由认为发行人聘请的证券服务机构专业能力明显缺陷的,可以向发行人建议更换;保荐机构理由 、监事、高级管理人员、其他直接责任人员、保荐人、承销的证券公司不能证明自己没有过错的情形下的连带赔偿责任,证券服务机构违法行为的民事赔偿责任,但在具体 ...
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明显特征。为防止劳动者成为契约自由的牺牲品,需要限制契约自由。因此笔者认为对于劳动者在续订劳动合同时,无提出签订固定期限的劳动合同,应当由单位 劳动合同或要求支付违法终止劳动合同的赔偿金的选择权交予劳动者,是因为劳动者既是无过错方又是弱势一方,法律在充分保护当事人就业权的同时也应当充分尊重劳动者的 ...
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两份不同时间的口供(9月29日;10月8日)明显复制后作可能,亲眼看到龚的手腕上明显拷吊受伤的痕迹,作为一个负责任的律师,他要求被告当庭 法治公平正义,严重损害本次审判的公信力。 《刑诉法》97条规定,证人作证应当在家中、单位,必要时可以传到办案机关。《刑诉法》49条规定:公检法要保障证人和亲属的 ...
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。 需要强调说明的是,笔者在此构建的刑事和解程序与我国现有的刑事和解制度是明显区别的,它具有这么几个特征:(1)对接性。即它注重与刑事普通 法律关于侵权、犯罪的分类是否合理地对应着那些足以通过私人执法或者无法通过私人执行的过错行为的区别?[11]如果一种侵权行为或不法行为的标准是:被认为受到损害的是 ...
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依然与相对方(注:客观上无预见能力)签订合同,那么可以预料的一方当事人主观过错,对相对方的损失应负赔偿责任。 (四)情事之变更须不可归责 不能合理分配风险,避免当事人之间的利益明显失衡时,才适用情事变更原则的余地,这体现出情事变更原则的补充性。 【作者简介】 郑天玲,单位为江苏省仪征市人民法院。 ...
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的犯罪与单位犯罪两个不同的概念所致。单位犯罪是刑法上的概念,是指单位自身实施的、造成危害后果、具有过错、应当受到刑罚处罚的行为。依照各国刑法的规定,构成 。毫无疑问,这是一种极不正义的局面,法律将会留下一个令人恐怖的漏洞。很明显,肯定说可以避免否定说的上述漏洞,体现罪刑法定原则,从而实现法律的正义。 ...
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明显不足,也就是说验资机构在明知公司法人在注册资本不足或没有的情况下,存在明显故意或重大失误,因此要求其对法人的民事责任承担连带清偿责任。最高人民法院法 情形外,其对原公司法人的债务不承担赔偿现在责任。但是,如果清算义务人的过错造成债权人损失扩大以及出现财产混同、抽逃出资、恶意处置财产或保洁等情况的 ...
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得的结果,充其量只能作为印证其他证据的一种参考。此外,法人或非法人单位就本单位内部某项规章制度及有关组织决定事项等出具的证明材料,如某人是否 的审查。 [15] 笔者认为此处涉及的司法解释对待非法取得的言词证据和实物证据还是明显的区别。 [16] 除公安机关的《规定》外,最高人民法院、最高人民检察院 ...
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