安排其它职务，并提供劳动者基本福利。因此，企业在聘用总经理时，劳动合同与聘用协议是应当单独签订的，或者在劳动合同中，单独设立一个聘用条款。避免把解聘与 的是，中国公司与外籍高管约定“自由解雇”条款，即任何一方提前若干天通知，即可解除合同。但是这一条款明显违背中国法律。因此，当解雇真正到来时，纠纷就酿成 ...
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“第一百九十五条人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；不 有权提审或者指令下级人民法院再审。“第二百零二条当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。“第二百零六条按照审判监督程序决定 ...
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“第一百九十五条人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；不 有权提审或者指令下级人民法院再审。“第二百零二条当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。“第二百零六条按照审判监督程序决定 ...
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。“申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。”二十三、将第九十四条改为二条，作为第一百零二 ，分别情形，予以处理:”。第二项修改为:“(二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁”。第五项修改 ...
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“第一百九十五条人民法院受理申请后，经审查，符合法律规定的，裁定调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行；不 有权提审或者指令下级人民法院再审。“第二百零二条当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的判决、调解书，不得申请再审。“第二百零六条按照审判监督程序决定 ...
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或司法行政部门的调处未果而诉至法院，法院在审理中采用调解方式也未能使当事人达成协议，只能依据法律作出判决。 5、赡养案件当事人之间矛盾较大。赡养案件往往是 司法救济。在审理过程中，做好双方当事人的调解工作，争取调解结案，为老人解除后顾之忧。对双方矛盾相对激化的，及时开庭。为扩大办理赡养案件的社会效果， ...
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被告则为原告的雇员或者前雇员，大多数情形下，在发生纠纷时，被告已经与原告解除雇佣关系，准备或者已经供职于其他与原告从事相同业务的公司或企业，或者独自或与 实质性威胁在未签定竞业禁止协议或未发现对商业秘密实际披露或有披露企图的事实的情况下，雇员可以在自己选定并努力追求的领域里就业并与前雇主直接竞争仅仅是 ...
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租赁称为租购,并将其纳入消费信贷法的调整范围。(3)消费者、金融机构、授予机构(销售者)三者之间的信用关系。国外把这种关系通常叫做债务人债权人供应商协议关系。在消费信贷领域,这种信用关系的运用范围日益广泛,具体表现为限制性贷款、循环费用帐户、支票交易、信用卡等,房地产分期付款也属于这种形式。此外, ...
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员工的一部分就有权，即给员工设定了一项在一定时期内不得在约定的行业范围就业的义务。从权利义务对等的原则来讲，法律是允许的。 （二）商业秘密的保护 以及支付对价款的情况而定。即使协议有效，义务人最长守约期限只有三年。但义务人违反竞业禁止并不必然违反保密条款，反之，义务人解除竞业禁止重新择业，并不影响继续 ...
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。 第一，联利特派团促使利比里亚冲突各方遵守2003年的停火协议，在该国全境部署了上万人的维和部队，解除了十余万人的武装，收缴了数以万计的武器和上 ，由于利比里亚的经济尚处于复苏的初期，失业率高达80%以上，使得解甲归田的大批转业战士的就业遇到很大的困难，形成安全隐患。如何预防因失业而使这些人重新拿起 ...
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