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从主动--被动型转向双方参与型5的平等关系。 第五点涉及医疗合同不同于一般合同的特殊之处,但并没有动摇一般医疗关系的契约化特质。 契约之本质在于意思之合 都受到各种疑难杂症的挑战。 三. 医疗合同的性质 医疗合同作为一种服务合同,是以医生提供劳务为内容的合同。关于医疗合同的性质,学说不一。有委托合同、 ...
//www.110.com/ziliao/article-233387.html -了解详情
维护职专(高)毕业生自身的合法权益。 关键词:职专(高)毕业生、就业合同、问题、对策 随着我国改革开放事业的发展,社会主义市场经济的日臻完善,各行各业对人才 订立主体、合同内容、合同形式、法定程序。 首先察看用人单位是否具有用工资格,现在有些单位自己没有用工资格,又不愿意向劳动服务公司购买劳务,于是就 ...
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三人单方表示代替债务人清偿债务,或者与债务人达成代其清偿债务的协议,而并没有与债权人或债务人达成转让债务的协议。也就是说,代替履行债务的表示产生效力也不能 债务履行的人。履行辅助人通常与债务人之间具有某种委托与劳务合同等关系,但他与债权人之间并无合同关系,因此债务人应就履行辅助人的行为向债权人负责。 ...
//www.110.com/ziliao/article-221062.html -了解详情
司法解释:在无法律规定和当事人约定时,在对方当事人催告时,合同解除权应在3个内行使;对方当事人没有催告的,解除权应当在解除权发生之时起1年内行使, 原登记的场合,从权力的角度来讲,属于物的返还请求权:其他补救措施,适用于给付劳务、物品利用、交付金钱、受领的原物灭失等场合,从权力属性上来讲,属于不当得利 ...
//www.110.com/ziliao/article-219869.html -了解详情
收取的租金,承租人已实际使用房屋的行为也不可能返还;再如劳动合同、仓储保管合同等,一方已提供的劳务或已物化的技能都不可能恢复原状,如仍以自始无效 完毕的合同内容不受影响。(2)无论是事实上不能返还,还是法律上不能返还,抑或是没有必要返还,当适用折价补偿方式确定价格,折算时间应固定在财产交付时的一刻,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-211344.html -了解详情
是 《劳动合同法》第四十六条第五项 固定期限劳动合同终止后,用人单位负有续订通知义务。用人单位没有履行通知义务或拒绝续约的,应当支付经济补偿金。 书面合同,可以随时通知对方终止用工,不支付补偿。 非全日制用工可订立多份劳动合同 劳务派遣中用工单位 用工单位可以依据《劳动合同法》第39条和第40条第一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-208074.html -了解详情
而是基于建立和谐劳资关系,稳定职工队伍,优化人力资源管理的无固定期限合同。第四,观念没有转变,不适应新制度变化。我国大多数企业与员工都签订的是固定期限 。《劳动合同法》规范并认可了一个备受争议的劳务派遣劳动合同;又充分肯定了非全日制劳动合同。应该说这五种劳动合同从不同层面满足企业不同的用工需求,对企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-202924.html -了解详情
掉约100人;11月6日晚,四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动 其过强的福利性质也会使员工丧失进取的动力,很多签订了无固定期限劳动合同的员工由于没有失业的压力,不愿意去学习和接受新的知识,致使自己的知识结构老化 ...
//www.110.com/ziliao/article-198511.html -了解详情
限定由劳动者承担违约金的约定条款的适用1994年《劳动法》对于能否在劳动合同中约定违约金条款没有作出具体的规定。因此,一些用人单位为了留住人才,不是从提高 积极性。此外,《劳动合同法》还在劳动规章制度的制定程序、特殊人员的解雇保护、集体劳动合同劳务派遣、非全日制用工等方面对我国的劳动制度进行了完善。...
//www.110.com/ziliao/article-196665.html -了解详情
约定的权力。监理人在行使某项权力前需要经发包人事先批准而通用合同条款没有指明的,应在专用合同条款中指明。3.1.2 监理人发出的任何指示应视为已得到发包 实施、完成全部工程,并修补工程中的任何缺陷。除专用合同条款另有约定外,承包人应提供为完成合同工作所需的劳务、材料、施工设备、工程设备和其他物品,并按 ...
//www.110.com/ziliao/article-194168.html -了解详情
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