为工伤。如何解释“上下班途中”没有明确规定。有学者认为，所谓“上下班途中”，原则上是指职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的路途之中。笔者认为，对“上下班途中”不能作 却是他从同事张某家到单位的合理路线上。从一个不确定的地点去上班现在是一件很正常的事情，从该不确定的地点去单位应该算作“上下班途中”。 ...
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我国制定了《防震减灾法》，具体规定了对地震灾区及灾民的救助。可以说，现在我国已初步建立了自然灾害社会救助法律制度。 2、贫困地区救助法律制度，贫困地区扶贫 。在城市特困群众医疗救助包括：低保对象中，未参加城镇职工基本医疗保险的人员，以及已参加城镇职工基本医疗保险，但个人负担仍然较重的人员；其他需要特殊 ...
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认为这条规定是具有裁判功能的。 5．利益相关者的范围 利益相关者应当包括公司的职工、债权人、上游产品的提供商、消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法 公司法已经明确规定了公司应承担社会责任，就说明这个问题已经上升到法律层面，尽管现在这个规范还很模糊，执行起来有一定的困难，但可以通过司法解释、最高 ...
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是指其性质属于单位业务范围，且完成发明的行为属于该单位管辖下的工作人员现在或过去职务范围内的发明。《英国专利法》第39条第1款规定，职务发明 成果归属制度的发展趋势是要不断地刺激各个发明者的热情，只有这样才能极大地促进职工发明创造的积极性，也有利于我国专利法更好地与国际接轨，有利于我国在国际技术竞争 ...
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要对社会承担责任，而且控制企业活动的经营者要自觉地履行这种责任。[2]这种企业对利益相关者负有的传统社会责任具体表现在：企业向社会提供产品和服务，改善人们的生活，引导健康的消费观念；付给职工合理的薪资使社会劳动力资源得到重新补偿，企业对员工的知识和技能进行培训， ...
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、监理作业的需要。数据精度是相对而言的，譬如有关地质、水文资料，只能依据现在规范、规程和科学技术水平得出相对精确的数据，不可能得出绝对精确的数据；所谓 形式。(二)行政处分：指国家机关、企事业单位按干部、人事管理权限对机关工作人员和职工进行的惩罚。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，对于 ...
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或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别 恶劣的,处五年以上有期徒刑。 和原来的条文相比,现在的重大责任事故罪有以下特点:一是犯罪主体发生了变化,即删除了原法条中的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的 职工的限定,使重大责任事故罪的犯罪 ...
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认为这条规定是具有裁判功能的。 5．利益相关者的范围 利益相关者应当包括公司的职工、债权人、上游产品的提供商、消费者、环境、公司所在的社区等等。我国公司法 公司法已经明确规定了公司应承担社会责任，就说明这个问题已经上升到法律层面，尽管现在这个规范还很模糊，执行起来有一定的困难，但可以通过司法解释、最高 ...
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基础。 四、解决了城镇灵活就业人员的后顾之忧。 城镇灵活就业人员中有为数不少的下岗职工和失业人员，他们收入较低，家庭生活困难。当他们面对重大疾病的挑战时， 城镇灵活就业人员如何参加社会基本医疗保险，做出了很多有别于其他职工参加基本医疗保险的规定，体现在： 1、《意见》规定未与用人单位建立明确劳动关系的 ...
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交纳养老保险、医疗保险、失业保险；不按市政府要求及时增加养老金数额；不向工伤职工支付养伤期间的工资及伤残就业补助金、工伤医疗补助金；不依法支付加班费。 四、 权益的企业，是无法取信于消费者，更无法取信于商业合作伙伴的。实际上，现在已有越来越多的跨国企业及其他有远见的企业将对方是否遵守劳动法规作为选择 ...
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