机关）提出申诉，属于有正当理由。职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的时间应视为劳动争议发生之日（详见劳动部办公厅对 劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》）。 用人单位解除劳动合同未出具书面通知的时效计算 用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第25条第四项的规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-382486.html -了解详情
提起诉讼以维护自己的合法权益。 风险级别：☆☆☆☆ 风险规避措施： 办理项目 重点注意事项 应保留用人单位解除劳动合同的证据 用人单位单方解除劳动合同时，劳动者应当搜集 按7200元/月之标准支付未签订劳动合同的双倍工资差额之请求，由于双方所述相距较大，故结合实际情况，按本市职工月平均工资来确定王先生 ...
//www.110.com/ziliao/article-374719.html -了解详情
对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。而对于离职后的竞业禁止，各国法律或者未予规定，或者将其归于 ：妥善处理保护商业秘密与自由择业、涉密者竞业限制与人材合理流动的关系，维护职工的合法权益。对于既不存在商业秘密又不存在法定或约定竞业限制竞争领域，要 ...
//www.110.com/ziliao/article-356020.html -了解详情
存在劳动关系。 取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。比如单位的书面解除劳动关系通知、谈话记录、证人证言、公司发文等等。 如用人单位不签订劳动合同或不续订劳动合同 申请之日起60日内作出是否为工伤的认定结论。用人单位与职工或其直系亲属对是否是工伤有争议的，由用人单位负举证责任。对工伤认定结论不服的，可 ...
//www.110.com/ziliao/article-346978.html -了解详情
规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的；（四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。第三条本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行： 、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用；（四）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-343053.html -了解详情
委员会管辖的地区，申诉人的代理律师应代表委托人向争议双方的劳动合同签定地或劳动合同实际履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。被申诉人的代理律师也可以代表 单位不支付急需的医疗费的;3.职工患病，在规定的医疗期内，用人单位不支付急需的医疗费的。若用人单位对劳动争议仲裁委员会因上述原因作出的部分裁决不服的 ...
//www.110.com/ziliao/article-331288.html -了解详情
确定 《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六 单位的连续工龄。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［１９９４］４８１号）规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发，因此，企业与 ...
//www.110.com/ziliao/article-293379.html -了解详情
》 第42条、第45条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前 ；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续 ...
//www.110.com/ziliao/article-270617.html -了解详情
金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 B．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付 工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 劳动、聘用合同期满终止，或者职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-261055.html -了解详情
职业病治疗有关的费用。 12、“经济补偿”争议，指因用人单位是否执行法律规定或者劳动合同约定关于在解除或终止劳动合同时支付经济补偿及额外补偿、竞业限制补偿等 在规定的医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期的。 26、劳动合同期满，劳动者仍在用人单位提供劳动，用人单位未表示异议的，应当依照劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-254722.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位解除职工劳动合同
- ·应收帐款未收回达成协议
- ·技术许可协议
- ·公司与个人的还款协议
- ·租赁合同纠纷司法解释
- ·完善刑事立案监督制度
- ·婚后夫妻财产分配协议
- ·增加合同外的工作内容
- ·国家劳动法律法规
- ·最高人民法院强制执行房屋...
相关搜索