审判委员会，讨论通过了起草研究工作历时8年的重要司法解释：《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（二）》。该解释的出台，是最高人民法院今年第二 功能。 根据上述要求，司法解释在合同的权利义务终止方面，根据合同法关于公平原则的规定，参考劳动合同法的规定，规定了情势变更制度。其主要解决合同订立后显 ...
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又普遍存在雇佣合同，因此有必要比较二者的差异；二、对劳动合同单方解除权的评判。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第31条规定：劳动者解除 ]史尚宽，劳动法原论，正大印书馆，1978。 [3]郭明瑞、王轶，合同法新论分则，中国政法大学出版社，1997。 [4]梁书文等主编，劳动法及配套规定新 ...
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是平等主体的双方在履行合同中所产生的纠纷,应由《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》进行规范和解决，合同主体应向工商行政部门经济合同仲裁 保障。劳动权是劳动者获得职业的权利。它是劳动者生存的权利。我国宪法规定：中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过宪法和法律保障劳动者实现劳动权。 ...
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相当于国外的劳资权利争议。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议依法通过协商、调解、劳动仲裁或诉讼解决。我国不将利益 瓶颈的必然选择。 （四）地方立法借鉴具有合法性与可行性 我国《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》建立了集体协商制度。对于罢工问题，如承认罢工权并 ...
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（四）法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。《劳动法》颁布后，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号 ，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。参见江平主编：《中华人民共和国合同法精解》，中国政法大学出版社1999年版，第180页。 [8] 王全 ...
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书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起 之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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承包人才享有优先受偿权。但是，自从最高人民法院《关于〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》?以下简称合同法解释公布后，对建设工程优先受偿权的效力， 商品价款，而是承包人依建设工程合同约定应支付给承包人的承包费。包括承包人施工所付出劳动的报酬、所投入的材料和因施工所垫付的其他费用，及依合同发生的 ...
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承包人才享有优先受偿权。但是，自从最高人民法院《关于〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》?以下简称合同法解释公布后，对建设工程优先受偿权的效力， 商品价款，而是承包人依建设工程合同约定应支付给承包人的承包费。包括承包人施工所付出劳动的报酬、所投入的材料和因施工所垫付的其他费用，及依合同发生的 ...
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１９８１年，经济合同纠纷的解决就是适用这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第７９条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济 诉讼法》施行之后。根据《民事诉讼法》第２１７条的规定，修改后的《中华人民共和国经济合同法》第４２条规定：“经济合同发生纠纷时，……。当事人可以依据合同中的 ...
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1981年，经济合同纠纷的解决就是适用这项制度的。但根据《中华人民共和国劳动法》第79条的规定，劳动争议的解决依然适用该项制度。可裁可审是指经济 诉讼法》施行之后。根据《民事诉讼法》第217条的规定，修改后的《中华人民共和国经济合同法》第42条规定：“经济合同发生纠纷时，……。当事人可以依据合同中的 ...
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