经济补偿金的支付范围与标准作了具体的规定。2007年6月颁布的《中华人民共和国劳动合同法》进一步完善了我国的经济补偿金制度。那么经济补偿金的性质是什么呢？ 对于经济 大学学士。 【参考文献】 1、林嘉主编：《劳动法评论》（第一卷），中国人民大学出版社，2005年出版。 2、谢怀栻著：《谢怀栻法学文选》 ...
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埃弗顿队。 换句话说，如果转会费是违约金，那么此违约金的价值要远高于原合同的价值。这违反了合同法上违约责任的补偿性原理。根据《中华人民共和国合同法》 的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。从文本上看，劳动法对于劳动者的保护更到位。 4、结论 对中国足球运动员转会费的法律性质的剖析看似是一个纯理论 ...
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分配我国保险法在保险契约法方面的进步不仅体现在内容方面更完善，填补了人身保险合同法的空白，更为重要的是重新确立了保险契约当事人权利义务的分配准则。保险 当我国《保险企业管理暂行条例》于1985年公布实施时，我国保险企业只有中国人民保险公司一家，这种局面一直维持到1989年。也就是说，西方国家对保险企业 ...
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性质”一语难以操作，故予以删除。起草过程中的上述规定参见梁慧星：《中国统一合同法的起草》，载于其主编：《民商法论丛》（第9卷），法律出版社 自然不容剥夺；特殊劳动权是由其他特殊法律部门如公司法、企业法、竞争法等予以特别保护的劳动权利，其对劳动者基本生存利益的影响不若一般劳动权明显。可以说，与公司（股东 ...
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失效，或为效力未定。（注：梅仲协：《民法要义》，中国政法大学出版社1998年版，第163段。）《合同法》第三章在合同行为效力的规定上，较《民法通则》有所 ，非无其事。相对人催告之对象为法定代理人，但限制行为能力人因为成年、参加劳动、或者精神恢复正常，（《民法通则》11条、19条2款）而有完全行为能力时 ...
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与雇佣损害赔偿之区别》//www.law-lib.com. [vi] 参见发言摘录：分组审议劳动合同法草案//www.law-lib.com. [vii] 王泽鉴《民法学说与判例研究》第三册第293页，中国政法大学出版社出版。 [viii] 王利明《民法典侵权责任法研究》第602 ...
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地乙省的地方性法规或规章就争议事项作了互不一致的规定，而事实上《劳动合同法》对此已有明确规定，那么就应认定两地的法规或规章均与《劳动 分娩地却可能是跨地域分布的。 参考文献: [1]张越.英国行政法[m].北京：中国政法大学出版社，2004.397. [2]迪特尔梅迪库斯.德国民法总论[m].北京： ...
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安全法》、《清洁生产促进法》、《放射性污染防治法》、《劳动法》、《劳动合同法》。 （二）民事相关立法 民法是关于调整和规范民事和商事活动的 期 [10]张新宝著.工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系[J].载《中国 法学》2007年第2期 [11]杨立新.工伤事故的责任认定和法律适用(上， ...
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策略[J].法制与经济，2008（1）：74-771. [2]中华人民共和国劳动合同法 2007 年 6 月 29 日通过，2008年 1 月 1 日起生效[EB/OL]. [3]肖鸣政.人力资源管理模式及其选择因素分析[J].中国人民大学学报 NO.52006. [4]董保华.劳动法律与人力资源 ...
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不属于劳动关系，则适用的法律不是《劳动法》和《劳动合同法》，而应是《民法》《合同法》《侵权责任法》等。在学校组织学生去用人单位处实习时， 建新。实习生权益保护现状调查与分析[J].职业技术教育，2011（14）。 〔6〕牛慧。从学生走向劳动者-当前中国实习生权益保障研究[J].前沿，2011（3）。 ...
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