为了找到工作这些人，有些持这种签证的人只好为一些职业中介公司工作。这些职业中介公司和Oracle等大公司订有协议，如果违反协议，就要支付惩罚性的损害赔偿。迪鹏 赔偿。同样，正如前面论述的，跳槽（选择职业）是劳动者的法定权利，任何机构和个人都不能非法剥夺。但是集体跳槽是企业之间进行的一种不正当的人才竞争 ...
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解除劳动合同，否则员工需承担相应的赔偿责任。3、对于没有提前30日通知公司辞职的，可以要求其赔偿损失。损失包括（1）用人单位遭受录用其所支付的费用；（ 企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。三、经济补偿金应如何纳税（1）对个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入，按"工资、薪金 ...
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信用原则。第六条保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。第七条在中华人民共和国境内的 条保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。第一百五十七条保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用职务 ...
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软件公司5%的股份。由于某工学院和某劳务公司拒绝为常某安排工作，常某诉至法院，请求确认其与某劳务公司签订的劳务派遣合同无效，某工学院为其办理 经营者对劳动者的损害承担连带责任 【裁决要旨】用人单位实行承包经营，使用劳动者的个人承包人不具备用人单位资格，由具备用人单位资格的发包人承担工伤保险责任，个人 ...
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） 保密（如需要）。（10） 负责、主持、参加设计的设计人员的清单和个人信息作为合同附件（设计成果的水平和质量主要在于设计师）。（11） 设计合同 。62.3施工组织设计的审查程序：(1) 承包人必须完成施工组织设计的编制及自审工作，并填写施工组织设计报审表，报送监理机构。(2) 总监理工程师应在约定 ...
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但不包括公司为员工负担的各项社会保险费用。四、个人所得税、住房公积金、未签订劳动合同的第二倍工资是否属于工资（一）个人所得税我们常说“税前工资”和“税后工资”， 支付经济补偿金。该赔偿金的计算年限自2008年1月1日起计算，以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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纠正和补救； 3、建立企业和个人的风险应急处理预案； 4、在财务、法律等方面寻求专业人士的帮助； 5、尽量规范公司治理结构，明晰产权。 三、企业家 见识，往往可以解决企业某些高端、重大的法律问题。那些没有设立企业内部法律事务工作结构的中小企业，则更应该聘请适合自己企业的职业律师随时提供必要的法律帮助。 ...
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信用原则。第六条 保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。第七条 在中华人民共和国境内 保险监督管理机构依法履行职责，被检查、调查的单位和个人应当配合。第一百五十七条 保险监督管理机构工作人员应当忠于职守，依法办事，公正廉洁，不得利用 ...
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委员会讨论通过，决定将上海中原物业顾问有限公司诉陶德华居间合同纠纷案等4个案例作为第一批指导性案例予以公布。现将有关工作通知如下：一、准确把握案例的指导精神（一） 日、9月16日、10月10日、10月17日，林方清委托律师向凯莱公司和戴小明发函称，因股东权益受到严重侵害，林方清作为享有公司股东会二分 ...
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根据自身的生产计划、用工需求在劳动市场上自主选择劳动者，可以在试用期内对劳动者的工作技能、业务水平进行考核，也可以对不符合录用条件或者严重违纪违法的劳动者予以解除 在行使法律赋予的权利时，不能侵害劳动者的合法权益。案例中，广告公司随意解除劳动合同的行为属于违法，已经侵害了小黄的合法权益。【教您几招】 ...
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