在员工培训上的投入是非常少，主要的顾忌是担心接受了培训的员工跳槽给企业带来损失。因此在实践中能提供高达6个月脱产培训的企业可以说是凤毛麟角， 规定用人单位违法解除劳动合同应该对劳动者承担的赔偿责任。草案只规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。 ...
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。 东京区法院正放弃其旧标准，并在提高专利侵权案中规定最高损失赔偿。在最近的一个案件中，一家加拿大电信公司起诉一家韩国制造商侵犯其半导体专利，索赔 与反垄断法和标准化政策相协调； -政府愿意采取必要的法律、金融及其他措施； -要求政府向国会作知识产权的年度报告； -敦促政府（内阁）总结出知识产权委员会 ...
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，财产管理人为保护合法管理的财产等，皆视为保护自己的权利。有人主张，企业员工在企业财产权受侵害后无权自行实施自助，经企业授权可实施并视为企业行为。 受害人和家属为保全名誉多不愿声张，自行或在村干部调停下私了，强奸犯向受害人赔偿损失，缓解冲突。但此种符合当事人最大化原则的和平的私力救济，国家为什么还要 ...
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请求权对受到侵害的人格权进行救济，责令行为人对造成的人格利益损害以及财产利益损失进行赔偿，对侵权行为进行制裁，使受到侵害的人格权得到恢复。 人格权请求权与侵权 荷兰民法典》第6：168条第1款规定。 [10]北京锐智阳光信息咨询公司开展了针对北京市民的调查。调查显示，68．9%的受访者表示支持车辆继续 ...
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等等，给保险诈骗活动以可趁之机。 保险从业人员整体素质不高，职业道德水平亟待提高。[2]有些员工擅自泄露公司业务经营管理、技术等方面的商业秘密；有些员工 义务，投保后不履行保证义务；故意编造保险事故或夸大保险事故的损失，甚至为了牟取巨额赔偿制造事故。就被保险人而言，制造保险事故的可能性较小，但存在编造 ...
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请求诉讼，该公司则提出诉讼信托抗辩并指出在那些员工与工会之间所存在的以工资债权转让与委托诉讼为内容的诉讼信托为信托法第11条所禁止设立，从而要求确认该项 民事行为被确认为无效或者被撤销后，当事人因该行为取得的财产，应当返还给受损失的一方。在前面一部法律并未明令排斥适用情形下此段显然能够适用于对无效信托 ...
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一）公司社会责任是贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求 在计划经济 时代 ， 中国 企业为国家所有，企业行使了许多本应该属于政府的职能，每一个企业都对内部员工 罚款 1100万元，用于渔业损赔偿。我们不禁要发问，企业污染的最终受害者是谁？以1100万元的罚款来补偿3亿元事件损失的作法，能否杜绝 问题 的 ...
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，国内外颇有影响力的通讯设备制造商-深圳华为技术有限公司共计7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出请辞自愿离职。这次大规模的辞职由华为公司 而言，有利于培养劳动者对企业的忠诚，维护其经济利益，减少频繁更换劳动者带来的损失。对于国家而言，有利于形成较为稳定的劳动关系，逐步提高对劳动者权益的保护 ...
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了垃圾邮件的受害者。根据美国Nucleus 公司对全美76家不同的企业进行调查统计公布的报告显示，垃圾邮件造成企业生产力下降，企业的每年每位员工因处理垃圾邮件而浪费了 地方来的邮件。所以网络所有者有权利要求垃圾邮件发送者停止对其财产的侵害，并赔偿由于其行为给所有人带来的损失。在国外的司法实践已经说明了 ...
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的规定 [2]，故被告电力公司并无过错责任，不应赔偿。原告张霞的监护人未尽到监护责任，亦应负一定责任，其余的经济损失应当由张霞的监护人自负 ）无过错责任原则的适用 1、无过错责任原则如何适用 无过错责任的构成要件中，要求考察过错。即，经过考察发现行为人的确不存在过错，或者受害人无法证明行为人存在过错的 ...
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