支付报酬的劳动的行为。 （二）用工的构成要件 根据上面的分析，笔者以为，从法律上说，判断和认定用工是否成立，应考察其是否符合如下几项构成要件： 1． 签约行为对于在先实施的用工行为原则上应不具有溯及力。在具体处理此类纠纷时，对于签约前的劳动关系，可参照以往关于事实劳动关系的一般规则亦即原则上适用劳动法 ...
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案件的具体情况分别坚决地发回重审或者改判。 经过分析，发回重审的主要原因，是因为原审判决认定的事实不清、证据不足，因此裁定撤销原判，发回原审法院 处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。否则，将会扩大打击面，有违立法本意。 关于故意伤害造成严重残疾的标准，没有相应的司法解释加以规定，在一定的时期造成处理 ...
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管理费的行为应构成敲诈勒索罪。一审认定的事实有误，宣告唐红军、连中华无罪不当为由提出抗诉。 孝感市中级人民法院认为：肖港镇人民政府关于加强农业生产资料市场管理的通告中， 。另外8笔，有那些人员参加，目的是什么，均无证据证实，主要事实不清，证据不足。抗诉机关仅就被告人连某某的主体身份提出抗诉，而对被告人 ...
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，受贿犯罪事实不清、证据不足，依据刑诉法第162条第3项的规定，不以犯罪认定；第二种，按照受贿犯罪构成的四个方面的要件分析，或 。如中共中央办公厅、国务院办公厅1994年7月6日转发《国务院纠正行业不正之风办公室关于清理党政机关及其工作人员利用职权无偿占用企业钱物的实施意见》规定党政机关工作人员利用 ...
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几乎同时意识到司法程式过于简单化，裁判文书过于公式化。民众则始终认为裁判不能令人满足，胜者不清，且败者不明。为了顺应法制发展的潮流，文书改革的呼声越来越 能够接受法官认定的事实应当是法律真实，而并不要求是客观真实。那么，法律真实存在的合理性应当由一系列的信息资料也即证据来支持和证明。因此，关于事实状态 ...
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支付报酬的劳动的行为。 （二）用工的构成要件 根据上面的分析，笔者以为，从法律上说，判断和认定用工是否成立，应考察其是否符合如下几项构成要件： 1． 签约行为对于在先实施的用工行为原则上应不具有溯及力。在具体处理此类纠纷时，对于签约前的劳动关系，可参照以往关于事实劳动关系的一般规则亦即原则上适用劳动法 ...
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罪名问题，必须采用其他方法进行认定。对此，《意见》认为应当按照主犯的性质确定共同犯罪的性质，但在主从关系事实不清的情况下，可以受贿罪定性 规定》执行。例如，上海市高级人民法院、上海市人民检察院、上海市公安局、上海市司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》将非国家工作人员受贿罪数额较大的起点标准 ...
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是二审人民法院作出裁判的重要法律依据。其中第三项规定：原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者 改革的逐渐深入，特别是随着《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（以下简称证据规则）的出台，笔者认为，事实不清，证据不足之提法已无存在空间，二审 ...
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，甚至无需提及它。[12]但法国学者雅克?盖斯旦与吉勒?古博指出：理论分析不能掩盖事实。在我国法的目前状况下，要法官了解所有的法律已经是一个很难达到的 法令中与公共秩序无关之规定时，如果能够认定当事人有依据其习惯时，从其习惯。根据日本民法学界的通说解释，上述两种关于习惯法规定之间的关系大致如下：（1） ...
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乃一将其顾客的叙述所纷乱杂陈的枝蔓除却，仅仅保留具有法律意义的事实，从而达致最终的分析与理论法学的抽象概括的过程。为何律师对于其顾客头戴白帽缔结契约 立法。法学所殚思竭虑之基本权利与义务，即仅此预言者。法律理念与道德理念混淆不清──有关于此，容我稍后略陈管见──的诸多负面影响之一，就是理论总是倾向于置 ...
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