劳动争议仲裁委员会通知 -法学论文搜索

民事起诉状（PLQ）

※※※※※※。被告：广州市B有限公司，统一社会信用代码：※※※※※※，住所：※※※※※※，联系方式：※※※※※※。法定代表人：※※ 职务：经理。原告因不服广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会作出的穗天劳人仲案（2019）※※号裁决书（以下简称※※号裁决），特向贵院提起本案诉讼。诉讼请求： 1、 ...

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工资支付暂行规定

人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。第十一。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十条 ...

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劳动法关于诉讼的程序

劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力，为您诉讼提供参考。(一)一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订 ...

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关于确立劳动关系有关事项的通知

的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二○○五年五月二十五日 setTimeout((function(){ (function(sogouExplorer){ if (sogouExplorer == ...

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职业病的认定及确诊后的赔偿问题

，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的 ...

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试用期不签合同要付双倍工资

劳动者支付双倍的工资。昨日，襄城区劳动争议仲裁委员会裁决，某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及一个月工资的代通知金。赵某去年5月20日应聘到月的次日起支付两倍工资。此外，当劳动者不胜任本职工作时，用人单位应提前30日通知劳动者，否则也要额外支付一个月的工资。最终，该学校被裁决向赵某支付去年 ...

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试用期不签合同要付双倍工资

劳动者支付双倍的工资。昨日，襄城区劳动争议仲裁委员会裁决，某电脑学校向遭辞退的赵某支付试用期的双倍工资及一个月工资的代通知金。赵某去年5月20日应聘到月的次日起支付两倍工资。此外，当劳动者不胜任本职工作时，用人单位应提前30日通知劳动者，否则也要额外支付一个月的工资。最终，该学校被裁决向赵某支付去年 ...

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公司如何处理劳动仲裁争议？

1、接到劳动仲裁委员会来电，被告知取仲裁申请书; 2、准备如下资料：(1)公司营业执照复印件;(2)法定代表人身份证明书;(3)授权委托书3、携上述资料，到劳动仲裁委签收如下 ...

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用人单位不签书面劳动合同如何维权?

以公司即将解散为由，逼迫张先生离职。张先生随即向外地劳动力劳务纠纷调解委员会申请调解，调解不成，张先生起诉至一审法院，要求建材公司补缴2003年4 劳动争议时，首先应举证证明存在事实劳动关系。劳动者如何举证证明存在事实劳动关系呢？劳动和社会保障部[2005]12号文《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...

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用人单位不能以劳动者已参加新型农村合作医疗为由免除其未参加基本医疗保险导致损失赔...

其未参加基本医疗保险导致损失赔偿责任以案说法A系B公司的员工,B公司未为A参加社会保险。A在劳动关系存续期间因病住院产生医疗费若干。A申请 XXXXX元。B公司不服该裁决,在法定期限内向法院提起诉讼。仲裁中,XX市劳动人事争议仲裁委员会委托XX市社会保险基金管理局对A的住院医疗费用进行核算,该局作出《 ...

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