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,例如工会法第二十条规定工会帮助、指导职工与企业及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体 2003统计,全国的职工人数接近3亿之众,实际发生的劳资纠纷以百万计。由此可见,工会在劳动争议中对职工提供法律服务的工作可以说是任重道远。和目前 ...
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进行专利权、著作权、商标权等方面保护措施的作全面策划,并体现在注册、经营、合同劳动合同等各方面,与企业经营管理紧密衔接。例如,对于研发成功的新产品,可以 诉讼;通过自行和解的方式来解决企业专利侵权纠纷,也是最常用的方式。通过和解,侵权人对自己的侵权行为可以作适当赔偿,有时也可能通过双方让步,而使侵权 ...
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我国是农业大国,人口中的80%是农民,农民世代耕作,辛勤劳动,为我国社会主义建设事业做出了巨大贡献。近年来,党中央尤其重视农民问题,强调确保农民的利益 长辈、老党员、老干部的力量参与支持调解,以灵活有效的措施解决纠纷。 总之,审理农村土地承包合同纠纷,应充分认识农村土地承包在我国经济制度中的重要地位, ...
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从业人员首先依照劳动合同和工伤保险合同的约定,享有相应的给付金。如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身损害及经济损失的,依照有关民事法律应当给予赔偿的,从业 和预防功能。 [16]但是,这一模式又兼具竞合模式和兼得模式的缺点:纠纷的处理机制复杂、当事人负担沉重,而且雇主会在缴纳工伤保险基金之后还要承担 ...
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知识产权制度的建立是通过设置一种排他性专有权,既要保护创作者的创造性智力劳动,又要维护社会公众利益,立法上应当考虑两者利益的平衡。 总之,在知识 各个知识产权法、法规和司法解释中。这些计算方法主要有: (一)侵害专利权赔偿数额的确定 对于专利权人来说,在专利合同纠纷中,通常要求被许可人支付违约金,赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-143282.html -了解详情
与费用的承担等方面的义务,我国法律和国际公约则确定当事人违约的后果及赔偿问题,因此,它们都是该合同的准据法。同样是英国学者,谈到外国法的并入时,格 地法和劳动所在地法对消费者和劳动者最为有利,故这两种法律就成为调整消费合同劳动合同的强行法,当事人选择这两种法律之外的法律将被认为无效。这种作法虽是限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-16939.html -了解详情
。知识产权制度的建立是通过设置一种排他性专有权,既要保护创作者的创造性智力劳动,又要维护社会公众利益,立法上应当考虑两者利益的平衡。总之,在知识产权 知识产权法、法规和司法解释中。这些计算方法主要有:(一)侵害专利权赔偿数额的确定对于专利权人来说,在专利合同纠纷中,通常要求被许可人支付违约金,赔偿损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-12985.html -了解详情
案件,但在美国法中,这一制度被广泛地应用于合同纠纷,在许多州甚至主要适用于合同纠纷[8].惩罚性赔偿的功能不仅在于弥补受害人的损害,还在于惩罚和制裁严重 ,知识产权制度的建立是通过设制一种排他性专有权,保护了创作者的创造性智力劳动。但知识产权的保护程度,不但涉及盗版者,更涉及全社会公众的利益,即社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-10836.html -了解详情
这也是笔者一再主张相关行政措施违法造成后果适应更多的采用“补偿”,而不是“赔偿”原因。但是,涉及限制人身自由强制隔离,不能适用这一原则。因为自由是一 心理。7.单位员工报酬问题因被强制隔离无法参加工作的人员同劳动单位发生的工资、奖金、劳动合同纠纷,如何解决?劳动部对此发过通知,要求所属单位按照出勤同等 ...
//www.110.com/ziliao/article-9630.html -了解详情
这也是笔者一再主张相关行政措施违法造成后果适应更多的采用“补偿”,而不是“赔偿”原因。但是,涉及限制人身自由强制隔离,不能适用这一原则。因为自由是一 心理。7.单位员工报酬问题因被强制隔离无法参加工作的人员同劳动单位发生的工资、奖金、劳动合同纠纷,如何解决?劳动部对此发过通知,要求所属单位按照出勤同等 ...
//www.110.com/ziliao/article-3527.html -了解详情
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