随时可能、可以转换，今天是官员、工人、农民、教授，明天不妨下海经商，下岗员工把握机遇经营企业成功摇身变为千万、亿万富翁的也时有所闻，反之亦然。这也是经济 控制的企业、公司。这些都是现代市场经济的有机组成部分，它们也追求流动、便捷、安全，要求摈弃传统的官商作风和特权、尽可能引进竞争机制，凡违法、舞弊的也 ...
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按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。②企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳 建造或尚未完工的，可按预算造价合理预提建造费用。（已在售房合同、协议或广告、模型中明确承诺建造且不可撤销，或按照法律法规规定必须配套建造 ...
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地对企业运营做出决策并承担企业风险，其经营理念和独特个性能够被全体员工自觉接受，对企业发展具有控制力和影响力的企业高级管理者。[20] 除了法律法规中 。现行立法上规定的经营者义务可以归纳如下：依法经营义务、质量保证义务、安全交易义务、诚信交易义务、出具单证义务、公平交易义务、公平竞争义务、真实宣传 ...
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例如深圳华为技术有限公司于2007年9月底鼓励7000余名工作满8年的老员工在2008年元旦之前办理主动辞职手续，再进行竞聘后与公司签订1～ 限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 ③无固定期限劳动 ...
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他们的行为。这样，法律通过让雇主对雇员的轻率鲁莽承担责任，使雇主成为一个安全监察员。[26]相比较而言，雇员是一个没有可靠补偿来源的、几乎无力承担经济责任的 就变得异常复杂。更多情况下，具有独立民事资格主体的企业将担负起由其员工具体实施侵权行为而带来的侵权责任，而企业与雇员之间存在的劳动关系是替代责任 ...
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贷款都制定了比较严格的风险防范措施，如在贷款对象上，不准房地产开发企业的员工申请期房按揭贷款；在贷款审查程序上，除了银行本身的审查之外，还有中介服务 非常重要的措施。在个人按揭贷款长期的贷款期里，抵押物的价值是保证贷款人债权安全的主要屏障。在我国期房按揭贷款中涉及到房地产评估的是对房地产开发商的在建 ...
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反映了国家在其他实践方面的考虑，如管理的方便、维持国家的黄金储备、经济安全等。 至于在所有权行使上的限制，有的本来就是所有权相互之间的冲突与协调，如， 企业面临无法清偿到期债务的时候，通过向有关机关申请，在其主持下债权债务人达成协议，减免债务或推迟债务清偿期，使企业能够重新获得经营能力，恢复经营，实现 ...
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限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 2、协商解除 ，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 4、用人单位依法裁员，需支付经济补偿。 劳动合同法第41条之 ...
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后两个则主要涉及知识产权法的实施，相关备忘录主要是针对侵权与保护而达成的协议。[10]在中国加入世界贸易组织前后，中国知识产权立法走向国际化的动因则来自《 不管是考虑西方国家维护其技术优势、限制高技术转让的基本立场，还是考虑自身经济安全、文化主权和科技发展的需要，中国都只能走知识创新、建设创新型国家的 ...
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（European Coal and Steel Community），然后是经济共同体和原子能共同体这一对双胞胎，再到后来的欧洲共同体，共同外交和安全政策及司法和内政事务部门三大支柱（the three-pillared European Union），直到今天的各成员国依然有权通过条约的制定 ...
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