(下称《劳动法》)、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若 干问题的解释》(下称《解释》)及相关的法律法规和政策,结合我省审判实践,制定本 《意见 报酬。但下列情形除外: (一)国家法律、行政法规有明确规定的可以扣发、减发一定数额劳动报酬的; (二)依法签订的劳动合同中明确约定可以扣发、减发一定 ...
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》(下称《劳动法》)、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)及相关的法律法规和政策,结合我省审判实践,制定本《意见》 报酬。但下列情形除外: (一)国家法律、行政法规有明确规定的可以扣发、减发一定数额劳动报酬的; (二)依法签订的劳动合同中明确约定可以扣发、减发一定 ...
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再到实际权利的桥梁,是从原则转化为实际规范的纽带。 社会保障权被国家通过法律法规的形式予以确认时,它就是法定权利,当然地具有了可诉性。将 类别社会保障争议的法庭。法国设立了社会保障事务法庭处理社会保障一般诉讼,还有无劳动能力诉讼法庭、技术监督诉讼法庭等负责审理社会保障特别诉讼。[17] 中国应借鉴国外 ...
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。2、这种社会控制模式以及支持这种模式的法律制度已经移植到世界许多国家,而不是从头开始编写。3、尽管大量法律法规发生了变化,但是这套模式已被 的敏感预言者(predictor)。后来的研究发现法律渊源对法律法规的影响不局限于金融。银行国有化、准入限制条例、劳动市场条例、军方征兵的发生率和媒体国有化在 ...
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下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:1. 依法请求国家赔偿的;2. 请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;3 将处理结果书面通知工会。第二十二条规定,企业、事业单位违反劳动法律、法规规定侵犯职工劳动权益,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、 ...
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劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14岁的童工,或者造成童工死亡或者严重伤残的,依照 以下八方面的不足。 (一)中国缺少专门系统的反贩运人口法律,相关规定分散于法律、行政法规以及司法解释之中 中国反拐卖妇女儿童的内容主要散见于1997年 ...
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条规定:有限责任公司章程规定股权转让的条件,限制股东转让股权,其不违反法律法规的强制性规定的,人民法院应当认定其效力。该条规定充分体现了最高人民法院 等。有限责任公司的改造与重塑-《公司法》相关内容的修改建议[J].经济法学、劳动法学,2003,(10):24。 [22] 汤欣。论公司法的性格-强制法 ...
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固定期限,什么情况下应当订立无固定期限,应当符合本法的规定;关于工作时间,不得违法国家关于工作时间的规定;关于劳动报酬,不得低于当地最低工资标准;关于劳动 ,劳动合同双方公正、合理地确立双方的权利和义务。有些合同内容,相关劳动法律、法规往往只规定了一个最低标准,在此基础上双方自愿达成协议,就是合法的, ...
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,得出的结论是小王适用的是劳务雇佣法律关系,而小李应该适用的是劳动法律关系! 和上面例题有关的其他法律法规还有以下几项: C1,《中华人民共和国 保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关?职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、 ...
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解释。同时,注意平时收集有关的合同范本,尽量根据权威部门推荐的示范文本,并结合法律法规的规定进行审查。 合同审查的着重点:合同的效力,合同的中止、终止、解除, 超过3个月的试用期,但最长不得超过6个月。 此外,应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为全面 ...
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