而非专业素质决定职位任命，而且只要认为一个人适合在党政机关工作，就认为他也适合从事司法工作。[29]工人和高校毕业生也可以被分配到法院而成为法官， 和地方保护主义 从上面的论述我们不难想象，中国司法资源总的来说相当匮乏，部分反映在工作条件（Xwc）上。和发达国家相比，中国不仅法官个人待遇低，很多法院 ...
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明确的案件，即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假等方面发生的争议。对于第一类案件，一般应当以当事人申请仲裁时各项请求的总金额为标准确定是否 地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条 用人单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为 ...
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、伤残鉴定、法院判决时，焦作爱依斯公司代理人回答：对工伤认定和判决书无异议，对伤残鉴定有异议，程序不合法。再审认为，多海涛在工作中由于锅炉吹管的 程序违法的情况。请求维持再审判决。多海涛辩称，其认定工伤的事实依据充分，有工人证言和解放军160医院的原始病历。申诉人引用的伤残鉴定标准不是认定工伤的依据， ...
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人员的渎职行为时有发生，而且危害性也很大，与国家机关工作人员的渎职罪的危害性几乎没有差别。但是，立法者在修改刑法时却没有充分地考虑客观的司法实践，他们以为 工会、共青团、妇联等群众性组织的人员。工会、共青团、妇联都是在中国共产党的领导下，从工人、青年、妇女等不同角度参与国家和社会的管理活动，这些机构的 ...
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起到表率的作用，不能一碰到困难就把员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取 足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行查处，与定期和不定期的对国企进行检查监督 ...
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起到表率的作用，不能一碰到困难就把员工推给社会，走简单裁员或扣减工人福利的老路。国企应通过加强管理、技术创新主动应对金融危机的影响，并根据实际采取 足额支付工资报酬、解除劳动合同、落实工伤待遇等方面加强对国有企业用人单位的监察。在工作方式上应采取接受职工举报进行查处，与定期和不定期的对国企进行检查监督 ...
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有义务从事合同规定以外的劳动，比如延长正常工作时间。[40]如果操作机器的工人发现机器出现故障，除了及时汇报以外，雇员在必要和可能的范围内应采取措施阻止损失的扩大 也允许正常解雇，甚至非常解雇。[42]此外，解雇原则上只针对雇员在企业范围内的不当行为，在工作以外的私人空间内违法或违反公序良俗的行为，不 ...
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，这类机器虽仍然做工精细，设计较复杂，但是缺少信息储备与信息处理能力，他们在工作的时候离不开人类的控制，只要人类停止对他们的操作，他们就不能继续 自动履行合同，这些完全不需要人的帮助。还有家庭智能保姆，智能教师，智能工人等等，均在日常生活中扮演着重要角色。 与一般的及其行为相比，智能化的机器行为，更加 ...
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女性犯罪最主要的原因之一，发生暴力的家庭，农村略高于城市，个人职业多为农民、工人和个体户，文化程度普遍偏低。究其根源：一是有些女性没有经济来源，在家庭中 、业务学习，力争掌握更多的科学知识和相关法律知识，自觉的充电加压，丰富自己的社会阅历，在工作中不断探索改造女犯的新方法、新对策，使改造女犯工作再上 ...
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《就业政策公约》以及1975年的143号《非法条件下的移民和促进移民工人机会及待遇平等公约》等，也要求各成员国禁止歧视。唯对英国反性别 有在工作上的合理调整(reasonableadjustment)的义务。合理调整包括：在招聘过程中，采取各种不同方式保障残缺者能够申请一项工作，并能在面试以及测试时， ...
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