。②按常规护理。③给予健康指导，满足病人身心需要。2、依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2006）4.1.4条确定：护理依赖程度就是 自己的保险公司反映。后经调查取证发现：张某思维较敏捷，对交通事故的赔偿问题，知道肇事车辆保了哪些险，并能很好区分哪些项目是保险公司支付 ...
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指派我作为上诉人浙江东海建设有限公司诉被上诉人李兴春劳动工伤争议一案的代理人。围绕着双方主要争议问题，发表意见如下： 第一，关于劳动关系。被上诉人2012年年5 法律，其行为严重的损害了被上诉人的合法权益。因此，上诉人应该支付法定的赔偿性的未签订劳动合同的双倍工资的差额。 第三，关于工资数额。被上诉人 ...
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保险，一金是住房公积金，其中养老、医疗、失业保险和住房公积金需要劳动者缴费，工伤和计划生育保险劳动者不缴费，都由单位缴纳。按照法律规定，自用工之日起， 交接时支付。如果单位未能及时办理离职手续造成劳动者损失的，用人单位承担赔偿责任。九、双倍工资问题。双倍工资主要包括两个方面：一是首次用工用人单位未签订 ...
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，离开了人世。心碎的林老汉为了女儿的工伤赔偿金与女儿生前所在单位永泰县一乡镇发电站就工伤认定、工伤赔偿发生纠纷。之后，从劳动部门到法院，先后 向法院开放。■链 接■《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》已于2008年9月8日由最高人民法院审判委员会第1452次会议 ...
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一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断 和“配制残疾辅助器具情况”一般参照1996年10月1日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条规定：护理依赖指伤、病致残 ...
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)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，共直系亲属享受本条第一款规定的定的待遇。一级至四级伤残职工在 职工月平均工资标准，以六个月总额计算。4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有 ...
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可以鉴定为工伤？ ②甲在乙所在城市办完私事乘车回家途中发生交通事故致伤，可否鉴定为 工伤？ 解答：甲坐乙的车到乙所在地，而途中发生交通事故受到伤害，与正常回家 路线完全不符，应当不属于下班回家途中。甲不能鉴定为工伤，炅能由加害人或 者乙对其承担赔偿责任。让搭顺风车本是做好事，但发生了事故，车主 ...
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补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留 工资标准，以六个月总额计算。第 2 页 4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第8项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的， ...
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器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 2.《医疗事故处理条例》 第50条第6项残疾用具费： 凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第26条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准 ...
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案件，不得适用本解释的规定进行再审。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 一法释〔２００１〕１４号）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 合同，给劳动者造成损害的，应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准，赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。第十五条用人单位有下列情形之一 ...
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