事假连续超过4天以上者，必须提出辞职书。无故旷工者一天扣50元（不包括当日工资），4天以上者，视同自动离职。原告自2012年9月上推一年的月的 则辩称被告仅于2012年9月17日进行了公告，内容为：杨铂旷工三天，罚款600元，并未解除劳动合同，并提供了公告。原告认为，被告的规章制度没有经过民主程序制定 ...
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年3月，美国对韩国三星SDI公司作出反垄断制裁，对该公司处以3200万美元的刑事罚款，并另有6名责任人被追究刑事责任。⑻ 在上述背景下，中国企业进军国际市场的 收入的，将处以30万～50万卢布的罚金，或处以行为人相当于1～2年内工资或其他收入计算的罚金，或处3年以下有期徒刑，并禁止担任领导职务，或在1 ...
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行政管理定任务、下指标，公职人员利益与考评经济指标相挂钩，公职人员个人收入与罚款指标相挂钩。 与行政改革市场化相伴的是，司法体制改革出现的直接的行政化趋势， ；司法技术职务官员实行职业化，可以实行终身化，高薪养廉，高工资、高福利、高保险，强责任。工资福利与责任、风险相一致，责权利相一致。否则的话，任何 ...
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在机器上、不许在机器上打瞌睡等形形色色的工作纪律，一旦违反纪律就会被罚款或者扣工资。[23] 雇佣劳动者生活的历史境况充分证明了一个事实，就是在声称人生而 在判定卡车司机雇员身份时又发展出风险标准，包括：雇员必须同意以其技能换取工资、存在雇主控制的因素和租车合同与劳动合同的条款一致等。[34]这些规则 ...
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适用加重法定刑。2012年河南省郑州市管城区人民法院，根据保姆张某因不满雇主拖欠工资，盗窃雇主使用的购买价为68000元的诺基亚Vertu手机，准备日后自己使用的事实， 刑罚，执行期满后5年内又实施扒窃行为的，或者因盗窃被公安机关予以罚款、行政拘留、收容教养、劳动教养，执行期满后3年内又实施扒窃行为的 ...
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权缺乏监督，反倒纵容了企业内部人腐败与官商恶果。近年来频发部分央企职工工资畸高、管理层激励过度（注：北京师范大学2011 年发布的中国上市公司高管薪酬 成本定价机制，对价格侵权行为施以高额惩罚性罚款并充实社保基金帐户；对于垄断行业内部的工资水平政府应该制定工资指导线，按照国际上通行的做法，垄断行业职工 ...
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恢复名誉，赔礼道歉。 侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当 侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：(一)处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的，返还财产 ...
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另发给一个月生活费，不满一年的按一年计算。生活费标准为本人指数化月平均缴费工资。 第三十二条退休、退职人员基本养老金的具体计发办法，按照国家、省、市 骗取基本养老保险待遇的，由劳动保障行政部门责令退还，并对其处以骗取金额两倍的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章附则 第四十条本市统筹范围内的 ...
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合同关系没有证据证明，认为应当从总货款中扣除30%的退点以及扣除10%的工资和每月1000元的柜台费依据不足，本院不予支持。被上诉人不能提供充分证据证明 双方法律关系的性质。本案中，被上诉人所谓的代销货物被龙海市质量监督局查封并被罚款5000元后至诉讼前均未告知供货方尤羡治，如果如被上诉人所说本案存在 ...
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的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；3）、一次性工亡补助金标准为上一年度 之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的， ...
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