应用于临床医学, 使得医疗科学的发展进入了一个新的历史时期。医疗技术水平的进步使社会平均医疗水平明显提高, 医疗机构和医务人员的理论水平和临床诊断能力 了三种模式:协商、行政调解和民事诉讼。 1. 双方协商。 医患双方通过协商的形式解决纠纷。协商解决医疗纠纷更便捷、隐蔽性强更有利于缓解医患矛盾。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-847571.html -了解详情
科技创新政策和动态，能够有效弥补科技管理人员的信息和经验劣势，对于政府提高自身效能、作出正确决策发挥着十分关键的作用。然而，近年来科技咨询专家在担任政府的 长是否正常等工作态度，专家对政策、咨询内容、相关技术的熟悉程度等专业水平，专家评审结果与最终结果的一致性等评审质量。另外，还应该对专家是否受到举报 ...
//www.110.com/ziliao/article-827111.html -了解详情
几种尝试：奖赏论 （知识产权是对发明者的奖赏） 、契约论 （知识产权是个人与国家之间达成的协议：发明者披露与发明相关的秘密， 作为回报， 国家授予发明物的使 性；二是， 在提出专利申请之时， 该领域的普通技术人员能够预料到该技术在经济、技术、社会领域可产生的积极效果；三是， 实用性在社会学意义上出现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-823098.html -了解详情
几种尝试：奖赏论 （知识产权是对发明者的奖赏） 、契约论 （知识产权是个人与国家之间达成的协议：发明者披露与发明相关的秘密， 作为回报， 国家授予发明物的使 性；二是， 在提出专利申请之时， 该领域的普通技术人员能够预料到该技术在经济、技术、社会领域可产生的积极效果；三是， 实用性在社会学意义上出现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-823089.html -了解详情
:31-33. [11]刘继承。解聘高管， 遵照《公司法》还是《劳动法》[J].人力资源， 2015 （1） :62-64. [12]张翼飞。公司管理人员的劳动法适用问题研究[D].上海：华东政法大学， 2012:169-171. [13]姚曙明， 陈依婷。论劳动者分层保护的法律规制[J].行政与法 ...
//www.110.com/ziliao/article-806369.html -了解详情
几种尝试：奖赏论 （知识产权是对发明者的奖赏） 、契约论 （知识产权是个人与国家之间达成的协议：发明者披露与发明相关的秘密， 作为回报， 国家授予发明物的使 性；二是， 在提出专利申请之时， 该领域的普通技术人员能够预料到该技术在经济、技术、社会领域可产生的积极效果；三是， 实用性在社会学意义上出现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-805147.html -了解详情
几种尝试：奖赏论 （知识产权是对发明者的奖赏） 、契约论 （知识产权是个人与国家之间达成的协议：发明者披露与发明相关的秘密， 作为回报， 国家授予发明物的使 性；二是， 在提出专利申请之时， 该领域的普通技术人员能够预料到该技术在经济、技术、社会领域可产生的积极效果；三是， 实用性在社会学意义上出现了 ...
//www.110.com/ziliao/article-805140.html -了解详情
:31-33. [11]刘继承。解聘高管， 遵照《公司法》还是《劳动法》[J].人力资源， 2015 （1） :62-64. [12]张翼飞。公司管理人员的劳动法适用问题研究[D].上海：华东政法大学， 2012:169-171. [13]姚曙明， 陈依婷。论劳动者分层保护的法律规制[J].行政与法 ...
//www.110.com/ziliao/article-804758.html -了解详情
:31-33. [11]刘继承。解聘高管， 遵照《公司法》还是《劳动法》[J].人力资源， 2015 （1） :62-64. [12]张翼飞。公司管理人员的劳动法适用问题研究[D].上海：华东政法大学， 2012:169-171. [13]姚曙明， 陈依婷。论劳动者分层保护的法律规制[J].行政与法 ...
//www.110.com/ziliao/article-803524.html -了解详情
:31-33. [11]刘继承。解聘高管， 遵照《公司法》还是《劳动法》[J].人力资源， 2015 （1） :62-64. [12]张翼飞。公司管理人员的劳动法适用问题研究[D].上海：华东政法大学， 2012:169-171. [13]姚曙明， 陈依婷。论劳动者分层保护的法律规制[J].行政与法 ...
//www.110.com/ziliao/article-800975.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务