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当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。(相关资料: 裁判文书6篇 条文释义)第十五条【申请仲裁】 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造 ...
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其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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仲裁参加人签名或者盖章。 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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因履行职务在单位发生财务报销纠纷,应作劳动争议处理。否则,该类纠纷当事人任何寻求救济的途径。7, 当事人为减少劳动争议的处理环节,将具有给付内容 的,可通知用人单位解除竞业限制协议。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的,人民法院、劳动争议仲裁委员会可以依据劳动者的请求对违约金数额 ...
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其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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仲裁参加人签名或者盖章。 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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仲裁参加人签名或者盖章。 第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 申请撤销裁决: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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其他仲裁参加人签名或者盖章。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的 ...
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