或按减员人员档案工资的80%向甲方交纳补偿金。对于医务人员如经乙方考评不符合乙方用人要求的，乙方有权向甲方提出换人。 8、数年后如政府调整编制或甲方业务 聘人员按国家规定办理相关手续。 (2)由甲、乙双方联合向社会招聘、考核，录用后进入甲方编制，由乙方使用。 9、聘用人员因职业病、工伤而丧失劳动能力的 ...
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设置也比较混乱。在我国，行政机关、法律法规授权的组织、企事业或政企合一的单位等都享有行政执法权，而且各个执法机关之间缺乏必要的协调，导致行政执法职责不 清理出行政执法队伍。第四，要加强和完善行政执法队伍管理的制度建设。录用行政执法人员要严格标准，公平竞争，择优录用，切实把住进人关，打破平均主义、大锅饭 ...
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初，经济特区享有大量的为非经济特区所不能享有的优惠待遇，从税收、信贷、进出口到用人、用地，以至到政府办事的程序、手续等，法律、政策对经济特区与非经济特区都实行 以后，这两项制度，特别是人事管理制度逐步松动，公民选择职业、选择工作和工作单位已有了较大的自由；近年来，一些地方对户籍管理制度也开始了改革，但 ...
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，自1996年至2004年春节前，利用职务之便，在单位基建、发放贷款及人事调整、提拔干部和录用工作人员等过程中为他人谋取利益，受贿49起，非法收受 泥潭。 2、经济转型时期的制度缺陷。主要表现在：一是管理制度存在漏洞。用人制度上存在不正之风，致使一些政治素质较低的人员混进国家工作人员队伍；工作管理制度 ...
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