给用人单位，或转让给第三者或自行使用。 （2）对列入国家重大科技计划项目的有关合同课题组成员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，不予批准。擅自离职的，并给 单位有权不予聘用。 （4）在掌握技术秘密的人员离开本单位时，以书面或者口头形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务。在保密岗位上工作的专门人员， ...
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内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 笔者担任过多家企业的常年顾问 ，以防自己一方违约后承担的违约责任过重。 （3）有针对性地举办培训班，提高业务人员的法律意识和风险防范意识 企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类 ...
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郝某于2004年6月1日被北京某劳务服务公司派遣到美国大使馆工作，但未签订书面合同。次日，郝某下班的路上发生交通事故致伤。因涉及工伤赔偿问题 ，国家机关、事业单位和社会团体，不包括外国驻华代表机构。外国驻华代表机构聘用中国雇员，应当由外交人员服务机构派遣雇员。基于此，二审法院认定郝某与劳务服务公司之间 ...
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季节性用工，一次性签订随后各年份能够经常使用，故没有明确具体使用年限（见证据04:聘用合同）；其二，被答辩人是从饲料厂生产岗位不辞而别。被答辩人到饲料厂亦 亦农人员休息（见证据09：企业职工考勤花名册一套）；其三，答辩人企业用工时间没有超过法律法规规定。根据《劳动法》第36条国家实行劳动者每日工作时间 ...
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办理退休手续。从劳动经济学的角度，退休是指劳动者彻底退出劳动力市场不再就业或寻找工作。但事实上经常会出现这样的情况，一位职工已经从原单位办理退休手续并开始 ，他们领取的养老金并不受影响。上述现象就是退休人员返聘，返聘既可能是到原用人单位，也可能是其他单位，无论何种，聘用合同的内容，也都包含了劳动合同中 ...
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任何时候都不能因为法院或是任何一个政府部门强迫而予以披露。作为一项政策，它对相关人员的保护被认为较之以由于该信息没有开示所致的任何损害更具有价值。立法者 案件的重要事实的目击证人，或者是诉讼一方当事人时， 则与诉讼前被聘用不同，其不受律师工作成果规则的保护。因此，对事故受害者进行治疗的医生可能会被问及 ...
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内部进行力所能及的法制教育和法律培训；配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 笔者担任过多家企业的常年顾问 ，以防自己一方违约后承担的违约责任过重。 （3）有针对性地举办培训班，提高业务人员的法律意识和风险防范意识 企业经营活动中，时时刻刻都需要签订各类 ...
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大学,2016.11-20 [11]朱月飞.代孕生育法律问题研究[D].江苏:南京理工大学,2013.16-23 [12]罗满景.代孕合同合法性之立法比较研究兼评中国现行规定[J].内江师范学院学报,2009,24(9):50-54 [13]康茜.代孕关系的法律 ...
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就业歧视就是用人单位在与劳动者签订劳动合同之前、之后，解除劳动合同之前、之后，或者在用人单位所实施的招录公告、员工聘用、职业培训、任职升迁、职业保障 、法律工作者等专业人才纳入机构编制当中，并科学的配套工作实施程序，形成从人员到机制一整套完整的机构工作体系。 4、明确就业歧视的法律责任用人单位是就业 ...
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“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明 张某一直为办理退休手续，未领取养老金等社会保障待遇，事实上不属于退休人员。且根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104 ...
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