法中，雇佣人的民事责任称为替代责任（VicariousLiability）。论其性质，为一种无过错责任。雇佣人不得主张选任或监督受雇人已尽相当注意而免责。雇佣人本身虽 之注意，或纵加以相当之注意仍不免发生损害时，雇佣人不负赔偿责任，2.被害人依前项但书之规定，不能受损害赔偿时，法院因其声请，得斟酌雇佣 ...
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尽相当之注意或虽加以相当注意仍不免发生损害时，雇佣人不负赔偿责任，2、被害人依前项但书之规定，不能受损害赔偿时，法院因其申请，得斟酌雇佣人与 现任制度研究》，中国政法大学出版社2002年版，第386页。②张民安著：《过错侵权现任制度研究》，中国政法大学出版社2002年版，第389-390页。③张民安著 ...
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传统中的长官负责制（respondeatsuperior）存在着某种一致性。但这与现代意义上的无过错责任原则毕竟是两种不同意义上的制度设计。但在法国法技术上，无 ，个人之伤害、伤残、失业、疾病、老年、死亡等已经受到合理照顾，故被害人即或未能依照侵权行为法制规定得到的损害赔偿，基本生活亦有保障；反之，在 ...
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手破坏他人的贞操。总之，很显然，侵害行为有各种不同的方式。”“关于一切侵害，被害人可提出刑事诉讼，也可以提起民事诉讼。在民事诉讼中，应根据以上所述估计 的数额要达到补偿与惩罚的双重效果；⑵侵权的具体情况，包括加害人的主观方面（过错程度）和加害行为的客观方面（如行为的恶劣影响程度等）、受害人的受害程度 ...
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位说。认为继承人与被继承人二者的人格在纵的方面相连接，而为同一人格，被害人因生命侵害所生的求偿权由继承人继承所得。[6]第四、间歇取得请求权说 也有的学者主张采纳继承丧失主义的赔偿立法，但不主张一律适用，而是以侵权人主观过错的大小为标准分别适用扶养丧失主义和继承丧失主义。[2]关于死者近亲属的其他间接 ...
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等。可见，作为基本法的民法典并未涉及侵犯无形财产权的情形。知识产权法有否规定无过错责任呢？有学者引用德国著作权法第97条、商标法第14条规定“受侵害人可 是有失公允的，也是违背自然法则的。当然法律上的过错推定，“实为保护被害人之技术运用，旨在保护被害人之利益”。[xxxvii]实行这一归责原则，可以使 ...
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案例2：被告借用别人的汽车无证驾驶，撞伤了原告。原告认为被告无证驾驶，具有过错，应当承担全部责任。而被告认为，自己无证驾驶的事实仅是行政机关对自己进行 。 3.过失推定的推翻。违反保护他人法律的效果毕竟只是推定过失，是可以由被害人举证推翻的。这方面可以参考前引的美国《侵权法重述（第二次）》第288A ...
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学说判例上被称为转承责任或称替代责任（Vicarious liability），其性质上属于无过错责任。雇主不得主张选任或监督雇员已尽相当注意而免责，也就是说，只要雇工 已尽相当注意或虽加以相当注意仍不免发生损害时，雇用人不负赔偿责任；被害人因前款规定未得到损害赔偿时，可提起诉讼，法院应考虑雇用人与被 ...
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民意而引起社会的骚乱。综合各家之长，笔者认为义愤杀人是指行为人忍受或目睹被害人一贯的侮辱迫害或者虐待依一般观念不堪忍受，为寻求或者帮助解脱困境而实施了故意 发生的原因看，也有政法机构本身过错的责任。一方面，政法机关对法制的宣传力度不够，行为人的法律意识薄弱，在自身权利受到被害人的不法侵害时，不懂得公力 ...
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严格责任之所以称之为“严格”，是因为它对行为人谨慎行事的要求更加严格和苛刻，是一般过错责任的例外。严格责任归责原则下，控诉方无需证明行为人是何罪过、有 意志”，而奸淫幼女则无此要求，构成犯罪起决定作用的，不是来自被害人的“自愿”还是“违背意志”的意思表示，而是来自行为人的“知道或者应当知道”的心理认知 ...
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