中小企业公司管理制度 -法学论文搜索

试论行政指导的救济

不属于处分的行为。 2、目的性行政指导的目的属性是行政指导制度据以存在的基础。就行政管理而言，一种制度之所以会存在并为政府所利用，只是由于这种制度能的实际情况来看，行政指导的对象显然不是针对特定人。制订产业政策、扶助中小企业政策、税收优惠政策、投资导向政策、计划纲要等，自然并非针对“特定”的企业或 ...

//www.110.com/ziliao/article-8346.html -了解详情

全球金融危机视阈下的宽严相济刑事立法政策之演进_路径依赖

政府主宰一切的主流话语和实践正逐步向以数目字管理（黄仁宇语）的权力多元化和民主化趋势过渡，各类非政府组织、公司、企业乃至个人都已具备了更多社会通过政府公众信息网发布公告要求各企业谨防非法吸收公众存款、集资诈骗犯罪、金融中介针对中小企业实施融资诈骗等六类经济犯罪行为，这六类行为都是在全球金融危机动荡下 ...

//www.110.com/ziliao/article-910058.html -了解详情

探讨反垄断法对专利独家许可违法性规定

1）节省商业成本，增进消费者福利。除了一般商业订约成本，专利许可还涉及技术管理成本、技术评估成本、技术维护成本等多项特殊成本。专利独家许可的许可对象责罚范围的一项免责制度。我国《反垄断法》规定了6类垄断协议豁免情形，包括合理化协议、统一产品规格与标准的协议、中小企业协议、环境保护要求协议、 ...

//www.110.com/ziliao/article-834361.html -了解详情

探讨反垄断法对专利独家许可违法性规定

1）节省商业成本，增进消费者福利。除了一般商业订约成本，专利许可还涉及技术管理成本、技术评估成本、技术维护成本等多项特殊成本。专利独家许可的许可对象责罚范围的一项免责制度。我国《反垄断法》规定了6类垄断协议豁免情形，包括合理化协议、统一产品规格与标准的协议、中小企业协议、环境保护要求协议、 ...

//www.110.com/ziliao/article-819999.html -了解详情

我国灵活用工的法律规制的风险

首先, 应当积极应对企业社会责任国际标准SA8000, 综合分析企业发展的现象和特点, 建立企业责任金字塔, 搭建不同层级企业承担不同层次社会责任的模型框架。中小企业以实现经济发展, 遵守法律规定为主, 保障劳动者的基本权益。大型企业则兼顾承担更多的社会责任。其次, 应当以体面的、长期的劳动为 ...

//www.110.com/ziliao/article-796858.html -了解详情

我国灵活用工的法律规制的风险

首先, 应当积极应对企业社会责任国际标准SA8000, 综合分析企业发展的现象和特点, 建立企业责任金字塔, 搭建不同层级企业承担不同层次社会责任的模型框架。中小企业以实现经济发展, 遵守法律规定为主, 保障劳动者的基本权益。大型企业则兼顾承担更多的社会责任。其次, 应当以体面的、长期的劳动为 ...

//www.110.com/ziliao/article-781283.html -了解详情

我国灵活用工的法律规制的风险

首先, 应当积极应对企业社会责任国际标准SA8000, 综合分析企业发展的现象和特点, 建立企业责任金字塔, 搭建不同层级企业承担不同层次社会责任的模型框架。中小企业以实现经济发展, 遵守法律规定为主, 保障劳动者的基本权益。大型企业则兼顾承担更多的社会责任。其次, 应当以体面的、长期的劳动为 ...

//www.110.com/ziliao/article-766675.html -了解详情

我国灵活用工的法律规制的风险

首先, 应当积极应对企业社会责任国际标准SA8000, 综合分析企业发展的现象和特点, 建立企业责任金字塔, 搭建不同层级企业承担不同层次社会责任的模型框架。中小企业以实现经济发展, 遵守法律规定为主, 保障劳动者的基本权益。大型企业则兼顾承担更多的社会责任。其次, 应当以体面的、长期的劳动为 ...

//www.110.com/ziliao/article-742840.html -了解详情

第三方支付风险的刑法防控

网络借贷行为认定为集资诈骗的违法犯罪，此举在惩治违法犯罪的同时也关闭了中小企业通过互联网金融融资的大门。而实际上，对于互联网金融，国家却有着明确的政策，支付机构提出信息披露的要求，第三方支付机构只是按照行政法律法规的要求向国家管理机构提供信息，这就使得第三方支付机构与客户之间存在较为严重的信息不对称 ...

//www.110.com/ziliao/article-563773.html -了解详情

完善我国劳动争议处理机制的思考

，缺少法律规制和操作规范。由于用人单位内部缺少疏导、化解劳动者不满情绪的制度，信息不对称，内部协商形同虚设，劳动者诉求渠道不畅通，一旦发生劳动争议（湖南省司法厅直属律师事务所、湖南省优秀律师事务所）专职律师，同时担任数十家中小企业常年法律顾问。擅长债权债务纠纷、工程建筑纠纷、劳动纠纷、交通事故纠纷、 ...

//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情