仍会得到执行。因此，取缔性强制规范又可称为积极性强制规范。如，法律规定保险公司应与投保人订立书面保险合同，否则由主管机关予以警告，即为关于合同形式的取缔 以保护相对人的利益。不难想见，如果仅仅因雇主未与雇员订立书面劳动合同就不承认事实上存在的劳动关系，使雇员为雇主义务劳动，则非但达不到此规范保护雇员的 ...
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1款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法的规定，由于私有制企业、其他组织亦应当适用该法，因此， 的责任。 [2] 参见奥斯特、夏莱特：《雇用合同》，中国对外翻译出版公司1995年版，第9页以下。 [3] 参见张民安：《现代法国侵权责任制度研究 ...
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为其职业，可以确认为用人单位与劳动者之间所形成的劳动关系，彼此因劳动报酬产生的争议，当属劳动争议仲裁委员会受理范围。也有人认为，足球运动员聘任 俱乐部财物应该按何种罪名定罪量刑有以下几种意见：无罪[134]，受贿罪[135][136]，公司、企业人员受贿罪。认定黑哨法律性质的关键集中在三个问题上：一， ...
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伤害。反之，进入不应出入之场所，或为所定工作以外之事，或因其代劳动关系以外之行为而致伤害者，虽属于执行职务中所发生，工厂不负责任。工厂从事于 单方面的宣言或受害人的同意而被免除对自己所造成的损害的赔偿责任。意在规避法律的协议是无效的。”采取免责条款原则上无效的国家主要是一些阿拉伯国家，如埃及、叙利亚、 ...
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制定反垄断法，以有力地防止企业垄断、保护竞争。 再次，上市公司收购需进一步加以规范。我们知道，收购既可协议收购，也可通过证券市场公开收购。目前我国证券市场尚 统一调整内外企业在经营中遇到的税收、外汇、海关进出口、土地、信贷、财会、劳动关系方面的问题，而不必将其纳入外资法典之内。这样，外资法典所规定的应 ...
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其团级以上单位驻地或船籍所在地法院管辖。第21条〔因公司、合伙法律关系的诉讼〕当事人因公司设立过程中产生的民事责任、股权确认、股权转让、股东权益 和调解结果。调解书由审判人员、书记员署名，加盖法院印章，送达双方当事人。调解达成协议后，双方当事人一致申请制作判决书的，或者该判决需要在国外使用的，法院应当 ...
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就是合同。如果将合同限定为主要反映发生在民事主题之间的交易关系的形式方面，那么反映行政关系的行政合同，劳动关系的劳动合同等，因其不是对交易关系的 差异所造成的经济强制问题，从而产生了许多不公正现象，如许多垄断组织和大公司借助于标准合同损害经济上处于弱者地位的消费者利益，企业主（雇主）常常利用其优越地位 ...
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审理情况】 鼓楼法院经审理认定，案涉股东会决议不成立，具体理由如下：一方面，除非公司章程另有规定，召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。股东会记录应由 公司10%股权以5万元价格转让给张某；协议自张某与某教育公司签订劳动合同书之日起生效；在张某与某教育公司解除劳动关系时，张某同意将协议项 ...
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在史某某与杨某、杨某某、某建设工程公司提供劳务者受害责任纠纷案中，再审法院认为：投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属 投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。本案中，交通工程机修厂与马某某、马某一、马某二订立协议约定马 ...
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步数据服务有限公司劳动争议案, [27]认定郭冬冬 (Uber司机) 与吾步 (Uber) 公司双方之间不符合劳动关系的特征, 不属于劳动关系。笔者认为闲置型共享经济的资源供给方原则上应被认定为独立承包商, 在 ...
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