以提高劳动者自身的就业能力，为劳动者解决了在就业、工资发放、社会保险缴纳、劳动合同纠纷等后顾之忧，有效地避免了很多劳动者因自身法律知识匮乏、法律意识淡薄及 关系，用工单位在用工结束之后与劳动者不再具有任何法律上的关系。劳务派遣公司不仅要支付劳动者的社保和没有劳务分派时的基本工资，还要与用工单位承担事故 ...
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之所在，营利性原则应当是商法的首要原则。当然，商法的营利性原则并不表现为指导人们如何营利，而在于以法律制度构建自身营利的有机统一体或者说在于以法律制度来规范主体的 未加通知，或者于保险金额超过保险标的而未告知承保人的，承保人有权解除保险合同或依法主张免责。 （3）从现代各国商法的发展趋势来看，商法上的 ...
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确定了专营主义原则，经营商业保险业务只能由依照保险法设立的保险公司经营，其他任何单位和组织包括劳动和民政部门都不得经营商业保险业务，这样就禁止了保险的 使诚信原则体现为投保人的如实告知和履行保证义务绝对化；如有违反，保险人可以解除合同，不承担保险责任，而且不退还投保人的已缴保险费，作为惩罚。 另一方面 ...
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；⑥是一种严格责任。文中分析了违约损害赔偿与实际履行、支付违约金、采取补救措施、解除合同和定金责任这五种责任形式的区别。指出了违约损害赔偿的两个确定方式 会使订约当事人在订约时对未来的责任不可预测，从而妨碍交易的正常进行。 五、如何以可得利益条款确认债权人之损失 在以往的审判实践中，审判人员往往将可得 ...
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、 家具电器情况。 5、 贵重金属、物品情况。 6、 车辆拥有情况。 7、 公司、企业股权拥有情况。 8、 其它共同财产拥有情况。 9、 当事人双方婚前财产拥有 在案，并整理案卷归档。 第九十三条 在案件代理过程中，因双方协商一致解除代理关系的，律师应将解除代理合同连同其它案卷材料装卷归档，并注明解除 ...
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的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不能够给它一个反悔的机会，解除或者撤销这个合同呢?因为按照现在的制度，这份 作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用;如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法 ...
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：是指外来的、剧然的、实然发生的客观事件。52．投保后保险公司可否解除合同？ 答：不可以，除非其法定理由成立。51、保险人签发保险单或其他保险 复查申请之日起20日内作出。61、职工基本养老保险个人帐户是如何建立的？答：由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向社会保险经办机构 ...
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保险费。投保人因过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或给付金的责任，但可以退还保险费。保险事故 在已给付的保险金限额内向第三者行使代位追偿权。那么，在司法实践中保险公司如何行使代位追偿权？首先，保险人代位行使对第三者请求赔偿的权利应当以 ...
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禁止授予公司有利用广播和电视转播的权利来赞助任何体育俱乐部的行为。但制定此类禁止令政治方面的原因可能多于体育运动方面的原因。 3. 职业体育运动员的劳动合同《 合同另一方当事人的俱乐部的约束。因此解除约束所需付的资金是基于另一个俱乐部愿意同该运动员签署劳动合同。因为巴西原来的法律规定，球员归属于球队。 ...
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前后，曾引起不小风波，甚至出现极少数企业违法实施经济性裁员，一次性解除职工的劳动合同等现象。由于该法本身只是原则性规定，在实施中还需要配套和补充性 行业在有关部门的“管理”下变成了一个特许经营的垄断性行业。因此，如何改变行政特许权下的公司化经营运行体制，规范出租车行业市场秩序，值得深思并亟待解决。粉色 ...
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