了，甚至真的开始怀疑自己的能力，主动放弃。如果他们发现你并不吃那一套，要求赔偿呢？开始上手威胁，我们输入搜索关键词，弹出了数量惊人的相关词条。 于是，又有 协议，避免后续维权陷入被动； 2、证据意识，它会在关键时刻助你绝地反击。（劳动合同，社保记录、工资流水，工作群上级对你的评价、与HR或上级交涉时的 ...
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平台对知名主播的争夺日趋激烈。为了获得更高的报酬，主播违约跳槽引发的合同纠纷日益增多。不久前湖北高院判决的韦神（直播名）跳槽违约赔偿案，引发了舆论 问题上，当事人一般不会存在什么争议。可能略有争议的是，相关合同是劳动合同还是普通的合作合同？对此大多数法院基于对平台经济，特别是直播这种商业模式的认知， ...
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违约金。这违约金该不该收？应收多少？近日，广东省台山市人民法院审理了一起劳动争议纠纷，最终判决该名职工向用人单位赔付违约金16万元。2011年9月1日， 应向医院返还24000元培训费；但工资、社保和公积金，是基于法律强制性规定以及双方劳动合同的约定而产生的，是医院本应依法履行的义务，不应作为培训支出 ...
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我院审判委员会讨论，决定下发我院制定的《关于在机动车交通事故责任纠纷案件审理中适用城镇居民人身损害赔偿标准进行裁量的指导意见（试行）》。 各地人民法院应按照现行 国家征收，致其无法以农业为主要收入来源的； 2、受害人与用工单位签署劳动合同且已购买养老保险的； 3、受害人系在城区购买商品房且已办理房产证 ...
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不辞而别或达不到法定通知期离职的，都属违法解除劳动合同行为，不仅仅拿不到经济补偿金，可能还要赔偿用人单位的经济损失。那么，劳动者怎样辞职，才能 3)未依法缴纳社会保险费;4)规章制度违法，损害劳动者权益;5)因欺诈、胁迫或乘人之危致使合同无效。也就是说，这些情况下，劳动者可在通知单位后立即离职。4）、 ...
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本判决生效后十日内赔偿原告王巧林、张爱青损失86000元。本案宣判后，原、被告均未上诉。 [评析] 本案是一件典型的人身保险合同纠纷案件，从案件审理 ，对被保险人是不具有保险利益的，因此保险合同无效。2012年10月1日施行的新保险法对此进行了修改，承认具有劳动关系的企业与员工具有保险利益，只要投保时 ...
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起诉状;(份数为被告人数+2，向法院提交被告人数+1，自己留存一份。) 2、赔偿项目清单(份数为被告人数+2，向法院提交被告人数+1，自己留存一份。) 3 后有变更的，应提交变更登记的资料。 四、证明双方当事人劳动民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单、厂证、工作证、就业失业手册、暂住证等。 五、 ...
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服务商（派遣公司或外包公司）与劳动者签订劳动合同，服务商与用工单位之间形成的都是商业合作关系，发生争议按照民事纠纷有关规定处理。因此，两者的实质区别就 经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 Q9，劳务派遣公司将遭受何种挑战？ A：《劳务派遣行政许可实施 ...
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合同中，均需要载明或者约定有关同工同酬的内容。如果此前订立的劳动合同和劳务派遣协议的内容违反同工同酬原则的，应当根据修正案进行相应调整。 三、严格限制劳务派遣 承担连带损害赔偿责任。 笔者认为，《劳动合同法》修正案实施后，在劳务派遣的经营业务和用工单位的用工管理过程中，将会增加以下两类劳动争议纠纷：1 ...
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法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料。 4、当事人为道路交通损害赔偿纠纷中死者亲属的，应提交死者第一顺序继承人的证明及继承人基本情况的证明，如 、鉴定部门出具的法医鉴定报告、医疗费发票、伤者误工工资证明（含伤者与其单位的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（含护理人员与其单位的 ...
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