研究, 2017 (4) :92-105. [8]张车伟.中国30年经济增长与就业:构建灵活安全的劳动力市场[J].中国工业经济, 2009 (1) :18-28. [9]张车伟.《劳动合同法》将开启劳动关系的新时代[J].经济管理, 2008 (9) :22-24. [10]白晓明.《劳动合同法》 ...
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资格, 无法确定双方的劳动关系, 使得《劳动合同法》失去了效用[2]。 三、结束语 外国人劳动争议问题在我国一直存在, 不仅与我国的法律相冲突, 还会与市场的安全、稳定发生冲突。因此, 我国应加大法律建设力度, 在维护国家利益、市场利益的 ...
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合同。以此合法规避企业用工风险, 降低用工成本。 2. 发挥工会作用, 健全民主决策机制。 《劳动合同法》规定, 企业制定、修改、执行关系到员工利益的规章制度必须实行民主化和公开化, 这 ...
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。本院经审查认为，对于车辆实际所有人聘用的司机与挂靠单位之间是否形成事实劳动关系的问题，最高人民法院行政庭2007年12月3日作出的(2006)行他字 和营运车辆进行必要管理，并非基于隶属关系的劳动管理目的，而是基于出租车行业向社会公众提供出行服务的公益属性以及安全营运的行业管理需要;潘艮华的工作地点 ...
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学术界论述较少。作为地方政策性内部文件的江苏省高级人民法院《关于印发〈关于审理劳动人事争议案件的指导意见( 二) 〉的通知》( 以下简称《江苏省指导意见二》)第 关系双方的权利义务要么具有明确的法律规定，例如休息休假、社会保险、劳动安全卫生等，要么应由用人单位承担举证责任，例如工资、福利待遇等。即使不 ...
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labor relations. Keyword：internet plus; new form of employment; identification of labor relations; 一、新型用工方式引发劳动争议 1.互联网+新业态催生了新型用工方式。 互联网+作为新经济形态的一种代表 ...
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研究, 2017 (4) :92-105. [8]张车伟.中国30年经济增长与就业:构建灵活安全的劳动力市场[J].中国工业经济, 2009 (1) :18-28. [9]张车伟.《劳动合同法》将开启劳动关系的新时代[J].经济管理, 2008 (9) :22-24. [10]白晓明.《劳动合同法》 ...
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资格, 无法确定双方的劳动关系, 使得《劳动合同法》失去了效用[2]。 三、结束语 外国人劳动争议问题在我国一直存在, 不仅与我国的法律相冲突, 还会与市场的安全、稳定发生冲突。因此, 我国应加大法律建设力度, 在维护国家利益、市场利益的 ...
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合同。以此合法规避企业用工风险, 降低用工成本。 2. 发挥工会作用, 健全民主决策机制。 《劳动合同法》规定, 企业制定、修改、执行关系到员工利益的规章制度必须实行民主化和公开化, 这 ...
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口头形式的，用人单位应当承担举证证明责任；采取书面形式的，应当将解除劳动合同通知当面送达劳动者或者送达至劳动者预留的有效通讯地址。用人单位未完成上述 因安全、消防、节假日值守等需要，安排劳动者从事与本职工作无直接关系的值班任务，劳动者要求用人单位支付加班费的，不予支持，但劳动者可以要求用人单位依照劳动 ...
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