视为没有约定，因此，任何一方可以提出终止劳动关系。这里的终止跟解除 是不同的。因此，用人单位无需支付经济补偿金。所以，此类案件只要被法院受理，法院一般就 保护，但事实劳动关系毕竟不比劳动合同关系更合法，一旦发生劳动争议也不容易很好解决。面对如此存在的现实，当劳动者与用人单位存在事实劳动关系后，作为弱势 ...
//www.110.com/ziliao/article-63368.html -了解详情
来处理。 三、事实劳动关系的规范由于我国目前没有统一的关于劳动者与用人单位在用工时必须签订书面劳动合同的硬性规定，因此对于事实劳动关系的规范应主要从加强 单位借口拖延续订的证明等等。 3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据。比如单位的书面解除劳动关系通知、谈话记录、证人证言、公司发文等等。 4、鼓励 ...
//www.110.com/ziliao/article-10913.html -了解详情
合同被辞退有无赔偿 有，按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的， 五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-936664.html -了解详情
如实说明义务的性质。结合本案争议焦点，分析如下：第一，用人单位与劳动者承担的先合同义务的性质不一样，用人单位享有核查应聘者个人资料真实性的权利，应当强化用人 劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，用人单位可以解除劳动合同。欺诈应具备两个构成要件：（1）故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况； ...
//www.110.com/ziliao/article-869665.html -了解详情
包括工资标准、工作的时间、休息休假、劳动者权益的保护、保险福利、以及合同解除等方面的内容。劳动行政管理部门应当对用人单位的规章制度的合法性、合理性进行审查。 实践中，有关部门的监管不力是使劳动者合法权益受侵害的一个重要因素。 第一，加强工会的监管力度。我国工会组织与用人单位有紧密的利益关系，不会真正为 ...
//www.110.com/ziliao/article-858559.html -了解详情
的指挥、监督和管理下, 从事有报酬的职业劳动而产生的劳动者与用人单位之间的法律关系。各地学者定义大致如此。广义上的劳务关系包括劳动关系。近代 到期不续签, 需要支付经济补偿;两次劳动合同到期后劳动者提出续签不得拒绝;用人单位解除劳动者要对解除原因举证等。 上述归纳或许比较抽象, 不易于读者比较。笔者以 ...
//www.110.com/ziliao/article-848526.html -了解详情
的义务，以及遵守劳动保护法上的规范、特别是预防事故的规范的义务。劳动者违反上述义务可构成用人单位解除劳动合同的正当事由。由此可见，因遵守公法而产生的合同从属 原则上不负担义务或仅负担辅助义务，即辅助用人单位实现其保护义务即可。劳动者所负担的辅助义务，并非与用人单位的义务形成对等关系。如按照劳动基准法的 ...
//www.110.com/ziliao/article-844143.html -了解详情
份保密且竞业限制协议。如果该员工不具有竞业限制的特定主体身份，其与用人单位解除劳动合同后在同类行业从业，正如上述案例的认定，该竞业限制协议对其不 限制的补偿金数额？ 根据《劳动合同法》及《司法解释四》的规定，补偿金数额可以由用人单位和劳动者协商约定，但需要同时满足两个最低限制：1、不能低于员在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-797461.html -了解详情
医疗期标准的规定》中规定。 二、病假的真真假假 目前，越来越多的用人单位发现员工利用病假规避劳动合同解除或期满终止、利用病假外出旅游或培训，甚至以病假为名故意 审慎处之，不建议直接以违纪将劳动者解雇，因为根据上述上海与北京中院的判例，法院都没有支持用人单位解除的行为。用人单位败诉后，不但需承担违法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-788899.html -了解详情
）42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。而第41条是经济性裁员规定，即裁员过程中不得 解除，则没有限制或禁止，并且不存在免除用人单位责任或排除劳动者权利的情况。所以，用人单位在裁员过程中或裁员前后与用人单位协商解除并不违法。3、协商解除是 ...
//www.110.com/ziliao/article-775421.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者与用人单位解除合同
- ·广告管理服务中心
- ·同意抵押同意书
- ·企业职工退休社会化管理
- ·工商登记管理条例
- ·运动员技术等级管理
- ·不履行法定职责行政判决书
- ·不动产的合同效力和物权效...
- ·技术委托开发合同纠纷
- ·上海林珂国际货运代理有限...
相关搜索