值得关注的问题,就是虽然危害后果是因为行为人未履行注意义务造成,但即使行为人履行注意义务,结果仍然可能发生,这种情况如何处理呢? 对此德国学者Roxin 运用一个案例进行说明:一家毛笔加工厂的厂长没有遵照规定事先消毒,给女员工一些山羊毛进行加工,导致女员工感染上炭疽病毒而死亡,但其后调查表明,既使对 ...
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单位和劳动者在趋利避害本性驱使下编织的迷雾，其间的利害关系错综复杂，以下就通过一则案例来分析工伤认定中的利害关系。 李某是某公司的员工，在午间乘坐张某 ，社会责任意识淡漠 企业在经营活动中，各种事故和意外时有发生，为了保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工活的医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险 ...
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不同。《解释》第7条规定，劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案例范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或驳回起诉。这表明《 53条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前 ...
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；（2）有关知识产权方面的行为；（3）不动产的销售行为；（4）工伤事故；（5）有关税负或社会保障方面的行为。[15]可见，虽然商人为营业所进行的一切 旅游、咨询、借用、储蓄、结算等合同；还有另外几种合同原来就没有规定，如医疗服务合同、培训合同、饮食住宿服务合同、出版合同等。[22]因此，一方面，《商法 ...
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是属于司法部门，不能执行上述权利。在实际中，还没有劳动行政部门来实际执行的案例，也就是说劳动争议的案件赢了以后，再拿着判决书要求另外最低一半最高一倍 含因打架斗殴或交通事故等行为致伤、致残的)到社会保险经办机构指定的医院就诊的，可以补助本人应领取失业保险金总额60％至80％的医疗补助金，具体标准为:( ...
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的工作，而且可以帮助法院出主意、想办法，提出有助于解决纠纷的方案。从一些案例看，正是由于协助人的加人，正是由于协助人对当事人的影响力，才使得纠纷 （四）积极培育专业性的调解组织。当前，某些领域成为纠纷频发的领域，如医疗纠纷、道路交通事故纠纷、建筑合同纠纷、农业承包合同纠纷、保险合同纠纷、物业管理纠纷等 ...
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的工作，而且可以帮助法院出主意、想办法，提出有助于解决纠纷的方案。从一些案例看，正是由于协助人的加人，正是由于协助人对当事人的影响力，才使得纠纷 （四）积极培育专业性的调解组织。当前，某些领域成为纠纷频发的领域，如医疗纠纷、道路交通事故纠纷、建筑合同纠纷、农业承包合同纠纷、保险合同纠纷、物业管理纠纷等 ...
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1327页。 [45] 参看D布迪、C莫里斯：《中华帝国的法律》的案例分析部分，江苏人民出版社，1995年版。 [46] 《清史稿》卷498《孝义传 ，法律出版社，1986年版。 [53] 二十世纪九十年代中期，台湾频繁发生意外事故，家属多集体为死者举行诵经法会。台湾法院遂于一九九五年发布如下司法判决 ...
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％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的，工伤保险基金承担大部分 ，不涉及技术性的事实因素。工伤性质的认定实际上是对法律事实的审查，与导致事故发生的技术性因素毫无关系。在解决法律性因素的争议方面，法院无疑比任何机关具有 ...
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％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生工伤的，工伤保险基金承担大部分 ，不涉及技术性的事实因素。工伤性质的认定实际上是对法律事实的审查，与导致事故发生的技术性因素毫无关系。在解决法律性因素的争议方面，法院无疑比任何机关具有 ...
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