工亡待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。 一、按照《工伤保险条例[1]》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬 ，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。 第六条 因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由 ...
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生育保险试行办法；1996年10月1日，在所有企业开始实施企业职工工伤保险试行办法。但直到90年代中期前后，我国社会保障制度的改革仍一直处在试点阶段，其 是：工业化和现代化只属于城市，而传统和落后则永远属于农村。 在工业化发达的国家，从事第一产业（主要是农业）的劳动力一般不足5%，它所创造的GDP占比 ...
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甚至造成社会生活的混乱。 《草案》第二条规定：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、 了应当这个词汇，而认真研究起来则许多并非应当之义而是必须。《草案》规定：用人单位应当按照工资总额比例缴纳社会保险费，职工应当参加社会保险。这里的应当， ...
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部门法律中犯罪行为人的侵权责任与其他责任之竞合 1、犯罪行为人的民事侵权责任与国家赔偿责任的竞合 （1）犯罪行为人的民事侵权责任与行政赔偿责任之竞合 ①按照 民事侵权责任有时与劳动责任发生竞合，如按国务院制定的《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤 ...
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保险方面，1996年原劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》，此后的2003年国务院正式颁布《工伤保险条例》，规定各类企业及有雇工的个体工商户都应当 、在科学发展观的指导下，建立覆盖城乡居民的社会保障制度。在建设社会主义法治国家的理念下，我国社会保障法制建设不断加强。 2004年党的十六届四中全会 ...
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。比《劳动法》增加了民办非企业单位等组织，与《工伤保险条例》的调整范围基本类似。本条第二款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 ...
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职工和职工辞职、自动离职而发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因认定无效劳动合同、特定条件 （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。凡经劳动仲裁委员会仲裁，符合人民法院受案 ...
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过度的分散性。如没有综合性的社会保险法律或法规，却有养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险等单项法规；在社会福利、社会救助领域，更是表现出 遗产的社会保障时代已经过去，各国均在改革着传统的社会保障制度，寻求适合自己国家的社会保障制度和法律机制，全球社会保障法律制度已呈多元化发展格局。这种格局 ...
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没有规定评定残疾的机构与采用的评定规范，有专家提出“可以参照《工伤保险条例》的有关规定”观点应当是首选。在当前司法环境情形下，法院中设立的鉴定机构是不 死亡赔偿金 在《解释》前，有《道路交通事故处理办法》、《国家赔偿法》以及《企业职工工伤保险试行办法》涉及这个赔偿项目，其名称分别为：死亡补助费（标准为 ...
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人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ；三是必须是劳动者在劳动过程中所发生的人身损害；四是发生这种损害是由国家指定的机构，即劳动能力鉴定委员会鉴定，而非社会鉴定机构或其他鉴定部门；五 ...
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