工作时间。同样，只要在法律及单位制度上的工作日的工作时间段，不管职工是在做什么，都不能否认这一日属于该职工的工作时间范畴。举个极端的例子，哪怕 保险条例》中其他条文没有规定个人未在法定时限内申请工伤认定的应该承担什么样的责任，更没有说个人应该自负有关费用。综合以上条款规定，可以得出这样的结论：单位负有 ...
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，即在这样的侵权行为中，行为人和责任人是同一人，行为人对自己实施的行为承担后果责任，即自己造成的损害，自己赔偿，不能由没有实施违法行为人的人承担 范围的过程中，侵权行为人与受害人两者之间的因素必须被公平的考虑，没有任何一方应该从这一平衡机制中获利。侵权行为人应对受害人负损害赔偿责任，赔偿范围包括所受 ...
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，即在这样的侵权行为中，行为人和责任人是同一人，行为人对自己实施的行为承担后果责任，即自己造成的损害，自己赔偿，不能由没有实施违法行为人的人承担 范围的过程中，侵权行为人与受害人两者之间的因素必须被公平的考虑，没有任何一方应该从这一平衡机制中获利。侵权行为人应对受害人负损害赔偿责任，赔偿范围包括所受 ...
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of India Ltd）的黑名单上；2、实行许可交易商主报告制度，许可交易商还承担主报告的义务，将证券经营机构的财务和经营情况汇总报告国内监管当局；3 滞后于国民经济增长，与缺乏有竞争力的机构、缺乏创新性的市场有直接的关联。今后应该通过更大范围更大力度地引进外资机构，增强市场的吸引力，把市场蛋糕作 ...
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在免责事由存在的情况下，表明债务人没有过错，即债务人本来就不应该承担责任。所以，法律只需规定承担责任的条件，而不必规定免责事由，或只需规定免责事由而 所致的风险，并由当事人合理分担未来出现的风险，同时为正确认定责任，明确法律后果起明示作用。 三、 关于免责条款 免责条款，是当事人双方在合同中事先约定的 ...
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有一州推出一项法定计划为退伍军人提供雇用上的优惠。这项优惠措施的一个明显后果是对女性不利，因为大部分退伍军人是男性。下级法院在审理中认为，这项优惠措施 构成要件。只要雇员因为法律禁止的事由受到相比其他群体雇员不利的待遇，雇主就应该承担责任，雇主故意与否不影响就业歧视的成立。尽管歧视行为的成立不要求雇主 ...
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分散于有关人员及团体那里。而当事人如何从这些人及团体手中收集证据，或者通过什么途径和手段收集证据，并没有为民事诉讼法所规定。实际上，在现实的民事诉讼 导致证据散失，造成案件事实真相不明从而被迫承担败诉后果的事例并不鲜见。保证当事人收集证据的权利，确立当事人的证明权，应该说是十分重要的方式；证明权的内容 ...
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人们能够做应该做的事，而不是被迫做不应该做的事。应该记住什么是独立，什么是自由。自由是做一切法律所允许做的事情的权利。然而，如果一个公民能够 、贵族和平民组成的同样的机构行使以上所说的三种权力，即立法权、司法权和行政权，后果则不堪设想。”（第十一章） “法的精神”使契约精神的文化阐释转为变为社会实体的 ...
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一般而言，管理人员总是依照并购法进行商业行为。如果他们要为根据本国并购法本不必承担责任的行为负责，那么，其他人将或者不愿意从事公司管理人员的工作，或者不情愿 自由裁量权。那么，随之而来的问题便是，如果法院确实拥有自由裁量权，他们应该在什么情况下行使这种裁量权呢？最近，关于行使自由裁量权的既定标准已经浮 ...
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动物的特性，就在于他们具有善恶、是非正义的判断和辨认能力。所有理性的人都应该具有判断力。[3]西塞罗认为，“法就是最高的理性，并且它固植于支配应该 明显。受私法公法化理论影响，既然社会选择了工业化，受益于工业化，那么由社会承担损害后果也是理所应当。用王卫国教授的话说，致损风险是工业化的必然成本。[16 ...
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