字第12号最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复：“新疆维吾尔族自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 你 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。所以，当工伤事故与第三人侵权发生竞合时，受害职工可以分别 ...
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胎儿是否享有抚养费请求权？【案情】某公司的司机李某驾驶一辆小客车由超车道驶入行车道时，因未与被超车辆保持足够 距离，与正在行车道行使的另一小客车 法院处理情况】1、李某系被告单位司机，驾驶被告单位车辆，在执行职务中发生交通事故，依法由被告承担赔偿责任。2、依法追加死者女儿为原告由被告按规定赔偿其生活费 ...
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的是，使致害原因力较小的普通人与名人等一起承担没有区别的连带责任是否妥当？有没有另外一种更为合理的责任设计可供选择？ 笔者认为，广告荐证者的主观过错 的。任何法律必须调和个人自由与社会安全这两个基本价值。[24]在讨论广告荐证责任承担的问题上，我们应当在不同的利益主体之间、在利益保护与行为自由之间力求 ...
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也明确规定：“交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿责任，承担赔偿责任的机动车驾驶员暂时无力赔偿的，由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。 因此，安徽省高级人民法院的上述《意见》因与我国现行法律相抵触，且是无权解释而无法律效力可言。 第三，我们再来看阜阳市公路管理局是否应当承担损害赔偿 ...
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责任。产品缺陷被公认为是一种不合理的危险。[16]（3）关于产品缺陷责任承担主体，一般法律规定对于产品所造成的人身伤害（包括死亡）和财产损害，制造商 在严格责任原则下，生产商应对产品因缺陷对消费者造成的损害负赔偿责任，而不管该生产商主观上是否有过错。行为具有潜在的对他人产生侵害的危险性以及加害人的优势 ...
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的问题，而对于加害给付中造成的精神损害，应根据《合同法》第122条规定，区分是否构成独立的侵权之诉来处理。一般来说，在违约之诉和侵权之诉之间存在竞合 社会生活所必要。 （三）适用合同法规则主张违约精神损害赔偿 违约精神损害赔偿既具精神损害赔偿之同性，又有违约责任承担方式的个性，在法律适用上颇值推敲。这 ...
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，这三种预防措施中任何一种的适用，都会达到同样的预防效果。 第四，在判定预防性责任是否成立时，应尤其注意利益衡量，以免不当干涉行为自由。侵权责任法 侵权责任? 而且，一个已造成损害的侵权行为人，承担损害赔偿侵权责任时要求有过错要件，而承担停止侵害这项侵权责任时，又不以过错为要件，一个侵权行为同时实行两 ...
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条例》第三十一条规定审查。 B 实体审查 1．鉴定所依据的临床材料是否真实、全面，是否有遗漏并影响鉴定结论的准确性。临床上允许上级医生对下级医生书写的病志 、失血性休克，后经转院治疗，痊愈出院，本例当然不构成医疗事故，但有过错的医疗机构仍然需承担赔偿责任，不因未构成医疗事故而免责。 医疗损害赔偿的审理 ...
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终止劳动合同的证明，是否需要对劳动者进行赔偿，为什么？ 用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》 后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞 ...
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2013年 【正文】 权利主体因为财产被非法侵害而遭受精神损害的，是否有权就此主张精神损害赔偿请求权，因各国所处具体历史背景的差异而存在不同的法律实践 的原告当事人的精神损害承担赔偿责任。[63]在德国，对非物质损害的金钱赔偿，除《德国民法典》第253条明确规定的，若是当事人未约定是否适用精神损害赔偿 ...
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