，公众需要做的证明包括在环境保护领域，法律、法规或者社会对该行业企业的要求，以及查索该公司为防止类似事件发生而预设的制度以及与该 . 2(June, 1983), etc [38]近年来，环境、社会和公司治理等相关事项对某行业及其企业经营风险的影响程度逐年增加。于是，许多国家和国际的金融和会计组织积极 ...
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原则而提起的各种诉讼。 外商投资法 随着加入世界贸易组织，乌拉圭回合谈判达成的一揽子协议中关于投资行为的规范将对我国的外商投资法产生重要影响。特别是《与 1993年的《公司法》、1997年的《合伙企业法》的颁布，我国企业的组织形式开始与投资者的责任形态接轨。一个企业按照什么样的法律形式进行组织，这不仅 ...
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区别和相互联系。又如权利能力、行为能力、法人、物权等法律概念和制度，关于有限所有权理论、权利滥用禁止理论等，也是《德国民法典》吸收法学家的研究成果并在 产生如下两种损害竞争的情况：一是竞争的滥用，即不正当竞争；二是企业之间达成协议限制甚至扼杀竞争。为此德国专门制定了如下立法： ⒈《反限制竞争法》又名《 ...
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明确怀疑的态度。恰恰相反他认为法律规则在产生商事预期方面所发挥的作用十分有限。[31]卢埃林认为确定性的存在是因为市场产生了统一的习惯用语或惯例[32 迅速成为历史上被引用次数最多的公司法论文，并且成为方兴未艾的法经济学与企业理论的一个理论源头，30年后回头来看，Manne的贡献影响可谓深远，不仅革新 ...
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公司而言[1]。 公司的设立需要经过一系列设立行为，以股份有限公司为例包括：订立发起人协议；订立公司章程以确定公司的种类、名称、经营范围及住所；确定出资总额及 使用权抵作股款的，应当依法办理其财产权的转移手续等。而且，国务院《企业法人登记管理条例》作为国家的行政法规，实际上是认可设立中公司的存在的，如 ...
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将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 3、用工单位不得自己设立劳务派遣公司向本单位或者与本单位有关联关系的企业派遣劳动者。 有一些用人单位，为了规避 《劳动合同法实施条例》第四十二条规定，用人单位及其所属单位出资、控股或者合伙设立的劳务派遣单位，属于劳动合同法第六十七条规定的用人单位自行设立的 ...
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三）妨害经营的侵权行为的行为具有特定性和限定性 妨害他人正常经营活动的行为相当有限。德国判例关于该种侵权行为主要类型包括：组织联合抵制，违法罢工、实际联合 竞争实行联合抵制，此时可以认定该抵制行为为垄断，构成不正当竞争，比如企业间通过协议，联合限价、联合抵制、划分市场等实现经济性垄断，该种行为应当予以 ...
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三）妨害经营的侵权行为的行为具有特定性和限定性 妨害他人正常经营活动的行为相当有限。德国判例关于该种侵权行为主要类型包括：组织联合抵制，违法罢工、实际联合 竞争实行联合抵制，此时可以认定该抵制行为为垄断，构成不正当竞争，比如企业间通过协议，联合限价、联合抵制、划分市场等实现经济性垄断，该种行为应当予以 ...
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三）妨害经营的侵权行为的行为具有特定性和限定性 妨害他人正常经营活动的行为相当有限。德国判例关于该种侵权行为主要类型包括：组织联合抵制，违法罢工、实际联合 竞争实行联合抵制，此时可以认定该抵制行为为垄断，构成不正当竞争，比如企业间通过协议，联合限价、联合抵制、划分市场等实现经济性垄断，该种行为应当予以 ...
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的产权结构和内部组织结构。目标企业的性质可能是有限责任公司、股份有限公司、外商投资企业、或者合伙制企业，不同性质的目标企业，对于并购方案的设计有着重要 及其所有附属机构、合作方的董事和经营管理者名单；与上列单位、人员签署的书面协议、备忘录、保证书等等。审查合同过程中应当主要考虑如下因素：合同的有效期限 ...
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