可减少诉讼。但得通过最高人民法院制定司法解释予以明确，一来使受让人在签订股权转让协议时即有所准备，二来对其他股东行使优先购买权也更为便利。 依 研究第一册，中国政法大学出版社123页 [4]江平，李国光《最新公司法培训教程》[M].北京：人民法院出版社.2006.1.117页 [5]江平，李国光《最新 ...
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实施细则等，报送监理人审批。13.2.2 承包人应加强对施工人员的质量教育和技术培训，定期考核施工人员的劳动技能，严格执行规范和操作规程。13.3 承包人的质量检查 违约解除合同的，发包人有权要求承包人将其为实施合同而签订的材料和设备的订货协议或任何服务协议利益转让给发包人，并在解除合同后的14天内， ...
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细则等，报送监理人审批。 13.2.2 承包人应加强对施工人员的质量教育和技术培训，定期考核施工人员的劳动技能，严格执行规范和操作规程。 13.3 承包人的质量检查 违约解除合同的，发包人有权要求承包人将其为实施合同而签订的材料和设备的订货协议或任何服务协议利益转让给发包人，并在解除合同后的14天内， ...
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与东盟在非传统安全问题领域合作联合宣言》，规定了增强信息交流、增强人员交流与培训和加强能力建设、增强在非传统安全问题上的实际运作、增强对非传统安全问题的 与东盟大部分国家还没有签订引渡条约，以遣返非法移民的方式达到引渡目的，开展引渡合作是很好的变通做法。5、通过国家间临时达成的互惠协议促进双边引渡行为 ...
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订立劳动合同的自由，也应有解除合同的自由。劳动合同双方当事人通过协商达成解除协议，解除劳动合同，法律应予以认可，并不施加限制条件。单方解除是合同一方当事人 的劳动关系。这对促进劳动者关心企业，增强责任感，对用人单位解除疑虑，增加培训投入，合理组织生产、经营有积极意义。现代社会，合同日益标准化，劳动合同 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 由此可知，法律明确规定，适用代通金的情形只有劳动合同法第四十条特定 合同条例》对于应当订立劳动合同而未订立的，规定并不相同。 根据《劳动合同法实施条例》第五、第六条之规定，劳动者拒绝签订的，用人单位可以通知终止劳动 ...
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只要劳动者一直不间断地在该用人单位提供劳动，就一定会达到该条件。用人单位与劳动者签订协议买断工龄后，劳动者仍继续为该用人单位提供劳动的，其工作年限仍会一直连续 ，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观 ...
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（如员工名册、通讯录等），给业务员发放印有企业标志的统一服装，定期组织业务培训等，使得局外人相信业务员是企业的正式员工。这就给业务买断披上了更加扑朔迷离 三种:视同买断，收取手续费和加价销售。 视同买断方式，是指由委托方与受托方签订协议，委托方按协议价收取代销商品的货款，实际售价可以由受托方自定，实际 ...
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（如员工名册、通讯录等），给业务员发放印有企业标志的统一服装，定期组织业务培训等，使得局外人相信业务员是企业的正式员工。这就给业务买断披上了更加扑朔迷离 三种:视同买断，收取手续费和加价销售。 视同买断方式，是指由委托方与受托方签订协议，委托方按协议价收取代销商品的货款，实际售价可以由受托方自定，实际 ...
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担任该案庭审法官。 四、魁北克省法院的案件管理 （一）案件管理协议 当事人首先就案件程序签订一份协议，就其在180天之内（家事案件为1年）应遵守 从法院提供的名单上选择调解人或者双方同意的其他人进行调解。调解人可以是律师或者专业人员，由法院定期进行培训和指导。调解成功的，当事人可以申请法院根据调解协议 ...
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