由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ，由工伤人员在首次申领待遇时向社保经办机构提出，并以协议方式确认。一经确认，不再变更，其工伤保险关系终止，并与用人单位的劳动关系解除或者终止 ...
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期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 工伤职工在外省、 行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业 ...
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事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按 ...
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的构成要件。 ﹙一﹚当事人相互让步 1.和解合同当事人 和解合同是当事人为终止其间的争议而达成的协议，因而和解合同的当事人表面上似乎应该是争议的当事人，对于 方式、抗辩权之有无等等，均得成立和解[3]。 ﹙三﹚和解合同本质要件终止争执或排除法律关系不明确之状态的意思 和解合同最本质的要件是双方当事人 ...
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的行为才可能构成催收不还。法官回应：持卡人部分还款仅导致该部分催收效力的终止1．还款后一律重新催收可能导致持卡人恶意规避刑事责任按照任意金额的还款推翻催收效力 处分，而非银行的义务。（2）导致催收效力终止的是银行的处分权，而并非持卡人的部分还款行为。（3）当案件涉及还款协议时，一方面应审查还款协议是否 ...
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期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 工伤职工在外省、 行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业 ...
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期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离危险伤情稳定后未及时转到签订服务协议的医疗机构就医的，职工的工伤医疗费用由用人单位支付。 工伤职工在外省、 行政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。 工伤职工终止或者解除劳动、人事关系时，距法定退休年龄不足5年的，一次性伤残就业 ...
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而《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。” 国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发【1997 规定：“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容。报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。” 可见， ...
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是否成就 关于约定解除合同的条件是否成就，视当事人的意思表示不同而论。当事人协议解除合同的，可直接认定解除合同的约定条件已经成就，实践中此情况下合同 并存，充其量得以缔约过失为由请求信赖利益之损害赔偿。但倘若认为合同解除只是要终止双方当事人的原始权利义务关系，对于已履行的部分重新建立返还型债务关系，而 ...
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受援人故意隐瞒与案件有关的重要事实或者提供虚假证据的； (七)法律、法规规定应当终止的其他情形。 有上述情形的，法律援助人员应当向法律援助机构报告。法律援助机构 有关机关、单位。法律援助人员所属单位应当与受援人解除委托代理协议。 受援人对法律援助机构终止法律援助的决定有异议的，按照本规定第十九条的规定 ...
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