纠纷 162、垄断纠纷 第六部分劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 (1)确认劳动关系纠纷 (2)集体劳动合同纠纷 (3)劳务派遣合同 、铁路机车、车辆建造合同纠纷 第九部分与公司、证券、票据等有关的民事纠纷 二十一、与企业有关的纠纷 225、企业出资人权益确认纠纷 226、侵害 ...
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违法解除劳动合同关系与实际情况不符,请求确认答辩人违法解除劳动合同及要求赔偿的理由不成立。理由是:其一,答辩人在使用被答辩人时与其签订聘用协议,不存在未 更没有直接的劳动关系了(见证据07:装卸劳务承包人的证言)。四、被答辩人请求支付双休日、法定节假日加班工资理由不成立。理由是:其一,答辩人企业实行的 ...
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追偿。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
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合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30 ,对于单位发生工伤事故且没有缴纳工伤保险的,这个没有具体的规定,并涉及企业的行政责任。 《工伤保险条例》第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤 ...
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第二条 本省行政区域内建设工程的建设单位,企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的农民工,适用本规定。 国家机关、事业 用人单位应当在春节放假前结清并支付应付工资和其他劳动报酬。 用人单位与农民工依法解除或者终止劳动关系的,应当在7个工作日内一次结清并足额支付 ...
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追偿。第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记 ...
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偿。 第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
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偿。 第三十一条社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
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向第三人追偿。 社会保险经办机构根据管理服务的需要,可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议,规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要 起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业 ...
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适应市场经济条件下对纷繁复杂的劳动关系进行法律调整需要。其对劳动合同的订立、效力、合同条款、合同期限、合同的变更、终止和解除、以及合同的责任虽然都作 重大调整。与以往法律法规不同,《劳动合同法》在构建社会主义和谐劳动关系方面,显现出如下几大亮点。1. 扩大适用范围新的劳动合同法将其适用范围由企业扩大到 ...
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