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以及交易类型予以披露。如果属于非重大交易,类型相同非重大交易可以合并披露,但以不影响会计报表阅读者正确理解企业财务状况、经营成果为前提。同时规定:判断关联方 其又享受与其他债权人相同之待遇,这对其他债权人必不公平。为解决这一问题,许多国家都采取措施对此予以调整。如德国股份法规定,控制公司应对其施加给 ...
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行使限制一般有限责任公司中,股东对共益权行使主要体现在对公司重大问题表决权上,如公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、公司章程修改 有关部门进行变更登记,并将全部相关资料均处于一种公示状态,以备查询,未进行登记内容不得对抗第三人。我国当前企业工商档案还相对保密,只有有关 ...
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企业性质》这篇论文发表之后,经济学家开始对企业性质进行了重新诠释,开始提出企业是合约安排一种形式,(注:张五常:《经济解释》,易 私法,对于私法领域内相关规定,应当注意保持其自治空间,不能随意扩大强制性规范范围。笔者认为对于公司法是否属于私法本身就是一个有争论问题,有人认为公司法应当 ...
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、并在此基础上政府通过采取一系列措施以提高全体国民福利水平过程中所发生社会关系,其范围广泛,相关法律规范繁多,并且相互联系、协调,形成了共通 企业合并、监督滥用市场优势地位”及反垄断法适用例外等方面法规组成(注:王晓晔:《企业合并反垄断问题》,法律出版社1996年版,第274—275页。 ...
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负债务债权受到侵害。为此最高人民法院及时出台了《关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题规定》(下称《改制规定》),该司法解释为审判实践确定企业改制 《民法通则》第四十四条第二款已经作出了规定:“企业法人分立、合并,它权利和义务由变更后法人享有和承担”。与该规定一脉相承,《合同法》第九十条 ...
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、热情而不专断,力戒喧宾夺主、包办代替,更不得助纣为虐。例如,政府可以为民营企业合并和重组创造条件,但不得越位干预,硬性捏合、拉郎配;政府可以为企业 行使要体现人权尊重原则,实现人道主义行政或仁政。我国历来重视人权问题,已经加入17个国际人权公约,签署了《经济、社会与文化权利国际公约》与《公民 ...
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相对人是否有权利能力和行为能力;交易者可通过登记簿或公告了解公式人资信状况、财务状况、相关重大信息、履约能力,从而作出正确决策,减少盲目性;公示制度 ,纠正、制裁违法行为;对有严重偿付能力问题或损害被保险人利益行为保险公司进行整顿或接管,等等。 所谓企业破产政府干预,是指为了预防和减少破产可能 ...
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也随之经历了一个演变过程。这些变化既与特定历史时期社会经济条件密切相关,同时也受到和法律及经济学理论发展影响。 《谢尔曼法》最初是针对当时公众强烈 等问题进行探讨。 一、立法背景 美国在内战前,几乎不存在由垄断导致经济问题,社会经济主要构成是小企业、小商人和农场主,人们信奉亚当·斯密所主张 ...
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模式下,人事管理体制中问题至今未全部理顺。劳动局管工人、人事局管干部陈旧操作方法至今还在残留着消极影响。在部分国有企业(含少数大集体企业) 劳动关系适用劳动法(但公务员、军人、武装警察及国家法律另有规定除外)。2.合并劳动制度与人事制度,彻底打破存在于各类用人单位中干部和普通工作人员区别 ...
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甲公司债务承担连带责任。对本案处理,涉及对企业分立相关问题认识。一、企业分立形式与实质企业分立指企业依照法律规定和自己决议分设为二个或二个 个新公司,为派生分立,又称存续分立。国家税务总局在《关于企业合并分立业务有关所得税问题通知》中规定:公司分立包括被分立公司将部分或全部营业分离转让给 ...
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