增加一款作为第四款：违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。三、在刑法第四十九条中增加一款作为第二款：审判 十九、将刑法第一百六十四条修改为：为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处 ...
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法定免责事由为：（一）因不可抗力造成雇工伤亡的；（二）雇工因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（三）雇工醉酒导致伤亡的；（四）雇工自残或者自杀的 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。其规定的工伤保险待遇标准和民事赔偿 ...
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，就可以构成计算机犯罪。这里就存在如何适用《刑法》来处罚破坏未联网但用于正常工作的微机系统的犯罪行为问题。刑法第285、286条成立的前提是违反国家规定， 在借鉴国外立法例时，也不可照搬，有些国外视为犯罪的行为在我国可以用《治安管理处罚条例》来处理，如前述非法侵入计算机信息系统的行为，假如侵入的对象仅 ...
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下，法应成为人民对敌斗争的常规性工具。随着政权的基本任务由武力镇压转向管理工作，镇压和强制的典型表现也会由就地枪决转向法庭审判。[33] （2） 。中国特色的社会主义市场经济建设中出现的种种问题，都需要一套既可以作为科学标准，又具有极大权威性，有一定公正性的法治原则作为保障。中国共产党十四届三中全会 ...
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寻找 有些法律条款本身就明确规定了适用该条款所应当考虑的因素。比如，按照治安管理处罚法第十九条规定，公安机关在决定是否对违法者减轻或者免予处罚时， 公务员的男性身高须在170厘米以上，女性须容貌端庄。由于一个人能否胜任公务员工作与其是否达到170厘米以上、外貌如何没有内在的联系，因此地方政府提出这样的 ...
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寻找 有些法律条款本身就明确规定了适用该条款所应当考虑的因素。比如，按照治安管理处罚法第十九条规定，公安机关在决定是否对违法者减轻或者免予处罚时， 法院从劳动法第三条关于“劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利”之规定，推导出企业负有为劳动者提供饮水设施、淋洗设备、盥洗设备、卫生间等生产辅助性设施的义务 ...
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不良影响时，则法院可在一定时期内限制其与子女的交往。五是在刑法和治安管理条例等法律法规中明确对侵犯一方探视权或另一方监护权的行为的制裁措施。对 、职务工资、奖金和各种补贴以及属于企业单位职工的浮动工资。在确定收入数额上可参照以下标准：（1）对收入相对稳定的国家机关和事业单位工作人员，工资波动不大，且 ...
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[21]，但在是否构成“侵犯他人或公共利益”行为方面，网络与传统媒体所持的标准不同。进一步而言，在网络上传播的言论享有比传统媒介更为宽松的空间。这 管理监察机构负责计算机信息网络国际联网的安全保护管理工作，规定了“任何单位和个人不得利用国际联网危害国家安全、泄露国家秘密，不得侵犯国家的、社会的、集体的 ...
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求决类信访确实是一定时期政府工作的晴雨表，如当城市建设中动拆迁矛盾激烈时，动拆迁方面的求决类信访就会大幅度上升。国有企业转制过程类中，大量的社保 党和国家信访制度的改革》，《北京社会科学》1995年第9期载 5．北京市公安局治安管理总队内部资料： 关于当前外地群众进京上访情况的汇报，详见附录3 6．秦 ...
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的，落选后回原单位，由原单位安排新的工作，而当选前无固定工资收入的则由国家拨付一定的资金并确定适当的标准予以安置等办法。[4] 笔者认为，这个建议并不 示威法规定的强行遣返、卫生检疫法和传染病防治法规定的对染疫人员的强制隔离、治安管理处罚条例规定的对酗酒者的强制禁戒、国务院强制戒毒办法规定的强制戒毒、 ...
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