对外进行市场行为时利用表见代理权制度,与他人串通虚构工程材料款或者劳动者工资报酬拖欠纠纷等虚假债务关系,意图损害的名义承包商利益的虚假诉讼。第二,职务 对于欺诈型虚假诉讼,2002年的《最高人民检察院关于通过伪造证据骗取法院民事裁判占有他人财物的行为如何适用法律问题的答复》认为,以非法占有为目的,通过 ...
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企业签订书面劳务分包合同;劳务企业应当与劳务人员签订书面劳务合同。 承包单位应当及时支付劳务人员工资。 第四章 建设工程监理及中介服务 第四十九条(基本规则) 二)可以查阅有关的文件和资料; (三)发现安全事故隐患,影响工程质量的问题时,责令立即排除或改正; (四)纠正违反本法规定的各种行为的必要措施 ...
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,对这些名义股东是否还应适用从属求偿原则?由于这个问题牵涉到关于股东的确认标准问题,而我国公司法至今对此问题并无明确的规定,所以在司法实践中更是仁者见仁 万元,向银行和其他单位借款债权申报金额达一亿多元,此外还有大量的工程款和货款债权。但最为引人注目的是,该司的股东即南油公司以南环公司拖欠借款不还为由 ...
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的是综合工时制,不存在拖欠加班费事实,并提出相应证据。一审法院判决10名原告败诉。 上述新闻中所涉及的工时制度,在我国用工单位中与员工存在许多类似 工作的,也应该支付300%的工资报酬。而且延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。 原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》明确规定:“依据劳动部 ...
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,使得弱势方不得不屈从于强势方的意志,谈不上真正的意志自由。这在用人单位与劳动者之间的关系、具有垄断地位的大企业与中小企业和消费者之间的关系中表现 ,依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。联想到近年来成为重要社会问题的拖欠农民工工资事件,由政府机构出面比农民工单独或集体追讨更具有实际效率。除了事后 ...
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雇员)以救济是当前迫切需要解决的问题,也是实现和谐社会的内在要求。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法 期限等程序性规定,其设计的繁简,时间的长短,都没有充分考虑。 例如拖欠职工工资而引发的争议,当事人迫切希望仲裁能够尽快地作出裁决以免生活受到影响。在 ...
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这也就是为什么会出现没有“底线”的裁定书的原因之一。从根本上解决司法机关的“单位化”问题,就要从大幅度提高司法机关的财政预算为前提,采用充分的财政预算,并 经济欠发达的个别地方,由于政府财政收入少的原因,不但拖欠乡村教师的工资,个别县法院法官的工资,也曾出现过打“白条”现象。可见当时地方法院财政状况的 ...
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,对这些名义股东是否还应适用从属求偿原则?由于这个问题牵涉到关于股东的确认标准问题,而我国公司法至今对此问题并无明确的规定,所以在司法实践中更是仁者见仁 万元,向银行和其他单位借款债权申报金额达一亿多元,此外还有大量的工程款和货款债权。但最为引人注目的是,该司的股东即南油公司以南环公司拖欠借款不还为由 ...
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拍卖或者招标方式为主依法转让,转让所得首先用于破产企业职工的安置。这包括对职工工资的支付,对欠缴和以后的社会保险费用的支付。由于失业保险的救济期与企业 考虑破产企业职工保障机制中其它资金的安排问题。在失业救济资金的统筹安排上,一些地方不向省级统筹机关提交统筹资金,长期拖欠省失业保障的有关统筹资金,因此 ...
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为国家创造了巨大财富,这些财富被统一纳入计划,用于国家建设。发给工人的工资只是工人应得收入的一小部分,其中很大一部分变成了公费医疗、福利分房、 迫切需要解决企业事业单位、社会组织有关投放社会保险金的问题及通过法律解决保险金的征缴,使老百姓的救命钱真正落实。此外,如果没有一部关于社会保险问题的法律,在 ...
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