队（Oakland Raiders）的业主艾尔。戴维斯（Al Davis）达成了租赁协议，袭击者队将迁往洛杉矶，并将洛杉矶体育场作为自己的主场。在袭击者队 迷和社区的利益。这些法案里包含了一些相同的球队迁移条件，比如：某些关于迁移的适当通知必须得到公开；如果某些迁移条件未能得到满足，那么NFL可以否决 ...
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开始着手审查足球转播权集体统一销售行为是否违反欧盟竞争法。欧盟委员会审查了英国天空卫星广播公司（BritishSkyBroadcasting﹐简称BskyB）与欧洲足联之间关于1989年至1993年间转让欧洲三大杯赛电视独家转播权的合同，并认为由于BskyB是第一次进入转播权市场，需要一项长期合同来 ...
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但准入资格不必与律师标准一致（本人关于基层法官应当采用明显区别于城市和中级以上法官的录用标准的思路与此一致）。因此就业范围，就事项管辖权而言，主要是非 （如公道、智慧）等个性化因素；最近的司法解释赋予人民调解委员会主持达成的调解协议以合同效力，从法律上强化了人民调解的权威性，但这种权威强加是十分有限的 ...
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的基础上，海南省委、省政府决定以国有工业企业为突破口，于1996年制定了《关于深化国有工业企业改革的决定》，建立了国有工业企业改革联席会议制度；于1997年 负责的办法，对所有企业职工强制推行养老保障和医疗保险；其次，尽快建立社会就业调节基金，使失业救济与转岗培训、择业指导等结合起来，减轻企业和政府的 ...
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community，in：aad van mourik：developments in european competition policy，maastricht 1996，第57、58页。） 欧共体委员会关于荷兰电力公司的决定是在广泛调查的基础上作出的。作出这个决定之前，委员会曾对10个成员国 ...
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和原、被告协议，同时也属劳动法第二十五条第（二）项规定的严重违反劳动纪律行为。劳动人事厅、国家经委劳人计[1983]61号关于企业职工要求“停薪留职” ，不得擅自离职，否则，企业不发给生活补助费，劳动服务公司在两年内不予介绍就业，不发给待业救济金和医疗补助费，经过企业技术培训的，应赔偿企业支出的培训费 ...
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的焦点问题。 [关键词]劳动争议 劳动争议案定性 申请仲裁时效 先裁后审 一、关于劳动争议范围的界定及定性问题我国目前处理劳动争议的直接法律依据有二个 而民事争议中，双方当事人可以自由选择“仲裁”或“诉讼”方式，并且仲裁必须经双方达成协议才可提起。 4.劳动争议的受案范围不应涵盖社会保险行政争议。这即 ...
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一制度具体化。 （二）、关于适当照顾子女和女方利益原则 新《婚姻法》第38条规定：“离婚时，夫妻共同的财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据 、待业、生病、离退休后无业的离异者达 31.9％，……其中女性从事非正规职业就业或目前无业的明显高于男性。”9同时，离婚后低龄子女一般随母亲生活，离婚 ...
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方面都发挥了重要作用。劳动法规定了劳动者的基本权利和义务，保障劳动者有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生 告发者出于害怕雇主报复的心理，不愿意透露自己的具体信息。国家环保总局《关于建立全国环境保护举报制度的指导意见》指出要“方便群众投诉”，“为举报者保密”。 ...
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， Who Will Listen？， 12 Va. Envtl. L.J. 329 （1993）。有关非政府组织监察员及其在其它国际协议和组织中的参加权的讨论，可以参阅：Kathleen Rogers James A. Moore， Revitalizing the Convention on ...
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