有关灾害保险的法律”中,明确规定从幼儿园到大学的学校灾害,今后将被看作是劳动灾害保险法上的劳动灾害。市、镇、村立学校的保险者为市、镇、村保险工会, 原籍地找鉴定机构鉴定,增加了事故处理的费用,也容易引起对伤残鉴定的争议,不利于及时处理事故。所以,《学生伤害事故处理办法》规定委托当地的鉴定机构鉴定,这样 ...
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即视为送达。在此基础上,企业可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告送达,视为无效。 本案中, 、慎重决定。 2. 辞退职工用人单位要对辞退原因负举证责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、 ...
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服务所和基层法律服务工作者对履行聘用合同发生争议的,可以提请所在地的县级司法行政机关或者直辖市的区(县)司法行政机关进行调解处理。第五章 执业权利和义务第二十 工作者有下列情形之一的,基层法律服务所可以按照有关规定解除聘用合同或者劳动合同:(一)有本办法第四十六条第一款第十三至第十七项规定行为,情节 ...
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,甚至超过法规规定的时限。福建省为解决这一问题在《福建省实施工伤保险条例办法》第十四条规定:“社会保险行政部门应当建立快速工伤认定工作机制,社会保险行政部门对 认定,造成各个地区及上下级法律法规适用的不统一。比如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其 ...
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;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第四十条用人单位对劳动和社会保障行政部门作出的行政处理决定或者行政处罚 贪污受贿的。 有前款所列行为,给用人单位和劳动者造成经济损失的,由劳动和社会保障行政部门依法承担赔偿责任。 第四十二条违反本条例规定的违法 ...
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人生活费法律适用研究在人身损害赔偿项目中,被抚养人生活费算是一个比较复杂、比较有争议的一个项目了,在此,我转载了两篇自己读了之后觉得写的比较好的 第147条虽然增加了丧失劳动能力情形下被扶养人生活费的赔偿,但“其数额根据实际情况确定”的规定,又过于粗略,操作性不强;《道路交通事故处理办法》将被扶养人的 ...
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员工工作中提供的有关经营信息和技术信息进行审查按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)的规定,用人单位招收尚未解除劳动合同 的劳动权利义务由哪一方承担,发生争议后由谁来具体处理。防止因承包经营时对员工的劳动权益责任不清,导致发生劳动争议后承担一定责任,损害用人单位 ...
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赔偿的适用。六、用人单位及雇主的替代责任在审判实践中存在的问题及解决办法1、法人或者其他组织的法宝代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中或者从事与其 正确区分承揽关系和雇佣关系。属《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,按照劳动争议案件处理。因为用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的, ...
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(该标准随国家、山东省和青岛市的相关规定随时调整),直至其失去供养条件。 劳动争议仲裁委员会作出裁决后,被申请人皮件公司(作为原告)不服该裁决在十五日内向 ,无法支付,虽然有明确法律规定,但是因省里、青岛市没有下发配套文件,无法处理、无法下账。 《社会保险法》第八十三条规定:用人单位或者个人认为社会 ...
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,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》等有关规定,制定本规程。 第二条各级 工伤认定中止通知书》(附件6): (一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议,在依法定程序处理劳动争议期间的; (二)需要有关部门对相应事故的结论为依据,而 ...
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