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肺炎工作中感染新冠肺炎,属于工伤,所在单位应当为其申报工伤认定。 《工伤保险条例》第15条规定,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 人的合法正当利益而壮烈牺牲的人员。 《中华人民共和国烈士保护法》第3条规定,英雄烈士事迹和精神是中华民族的共同历史记忆和社会主义核心价值观的重要体现。数位 ...
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深入的讨论,现就有关问题提出指导意见如下: 1.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第一款第四项中用工 )、伙食补助等应当扣除,不能列入计算基数范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的,按调整的规定执行。 (4)劳动者的当月奖金具有劳动者正常工作时间工资 ...
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。”2015年国务院办公厅出台了《关于加强传染病防治人员安全防护的意见》,其中规定将诊断标准明确、因果关系明晰的职业行为导致的传染病,纳入职业病分类和目录 保障。由此可以看出,对于参与传染病防治工作的人员,可以按照国家规定享受抚恤、津贴或者享受工伤保险待遇。即使是未从事传染病防治工作的一般医务人员,其 ...
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预测的风险,这些风险由职工承担不甚公平;2010年《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定的由于工作原因受到伤害是指由于工作原因直接或间接造成 与执行法律文件解读》总第61辑,人民法院出版社2010年版,第93页。来源:《最高人民法院司法观点集成(新编版)行政及国家赔偿卷III》1230页观点编号780...
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保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一 到个人养老保险制度的转变。) 吴丁亚律师提示,四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴, ...
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,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 关于社会保险费的缴纳,无论是国家立法还是地方立法,原则基本是一致的,即用人单位与劳动者建立劳动关系,就 规定,但是,像北京、广州市的特殊规定,其适用是有前提的,即若农民工同意用人单位仅为其缴纳工伤、医疗保险工伤保险,而且农民工也永不向用人单位主张 ...
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因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 1.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的情形:(一) 订立或履行企业年金方案发生的争议,根据《企业年金试行办法》的规定,按国家有关集体合同争议处理规定执行;(二)当事人为减少劳动争议的处理环节,将具有 ...
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追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。1.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》规定的情形:(一)劳动者 的。2.4 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》规定的情形:外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位 ...
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适用问题的解答(2017年4月24日) 1、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第一款第四项中“用工 )、伙食补助等应当扣除,不能列入计算基数范围。国家相关部门对工资组成规定有调整的,按调整的规定执行。 (4)劳动者的当月奖金具有“劳动者正常工作时间工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
。根据社会保险法第三十条和四十二条的规定,被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险待遇。10.用人单位未依法缴纳工伤 服务经济社会发展具有重要意义。随着我国经济发展进入新常态、产业结构优化升级以及国家房地产政策的调整,房地产纠纷案件还会出现新情况、新问题,要做好此类纠纷 ...
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