)行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》中明确指出：个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位 相互印证，可证明德兴发塑胶厂已将涉案厂房出租给吴大明经营使用的事实，姜国亮受伤后，由吴大明送姜国亮去医院并支付医疗费等事实也进一步印证了德兴发塑胶厂 ...
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如刑事保障、民事保障、行政保障和劳动法保障，其内容是法律责任（制裁与赔偿）、无过失补偿以及康复治疗等。工伤的程序保障指程序法对工伤职工的保障 的手续。”[⑧]最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复 2007年7月5日，（ ...
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某不慎从车上摔下受伤。张某构成十级伤残，花费医疗费2万余元，要求许某赔偿。 【评析】 一种观点认为， 许某没有授权张某做卸煤工作，张某的损害应 的事件要求相一致，就应认为属于雇佣活动范围。第三，对雇员超出授权范围的行为认定问题，应按上述法律规定进行把握，即雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务 ...
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警察可以当场对损害赔偿争议进行调解。对道路交通事故造成人员伤亡和财产损失需要勘验、检查现场的，公安机关交通管理部门应当按照勘查现场工作规范进行。现场 ，恢复交通。第九十条投保机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故，因抢救受伤人员需要保险公司支付抢救费用的，由公安机关交通管理部门通知保险公司。抢救 ...
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。 调解的过程是一个复杂又漫长的过程，作为律师几乎天天要回复当事人家属的各种问题、关注他们聊天的每一句话。既要把最后的决定权交给当事人家属，又要提出恰当 迟迟不能成功，导致他被批捕。对此，我们坚持建议在合理合法的基础上进行调解工作。最后的结果，张某还是非常满意的。 判决 因为双方达成了调解，所以这个 ...
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在工作期间受伤了，为了是劳动者能够得到合理的赔偿工伤的认定很关键，而在认定工伤时工伤认定申请时间是怎么规定的呢？以下我们就对相关问题 )的有效证明材料;(四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供);(五)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书 ...
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《上海市劳动和社会保障局、 上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：“本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、 针对合议庭的第一种观点：对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新工作单位工作，在工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的争议焦点在于该类人员与现工作 ...
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所有施工人都为承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的 收益方。依据我国民法中公平原则，当事人在民事活动中应承担公平的民事责任，当事人受伤都无过错时，只有受害人承担责任，显失公平时，其他的当事人亦应承担相应 ...
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乙至某公司进行厂房装饰装修。原告主要负责厂房电线铺设工作。在铺设作业中，原告从单排手脚架摔落至地面受伤，后被送至医院住院治疗。2015年7月14 劳务者受害责任纠纷主要参照《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理，与除职工工伤外的一般人身损害赔偿 ...
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乙至某公司进行厂房装饰装修。原告主要负责厂房电线铺设工作。在铺设作业中，原告从单排手脚架摔落至地面受伤，后被送至医院住院治疗。2015年7月14 劳务者受害责任纠纷主要参照《中华人民共和国侵权责任法》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》审理，与除职工工伤外的一般人身损害赔偿 ...
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