,劳动者只需持有债权凭证(工资欠条、赔偿、补偿协议)可以直接提起民事诉讼而不必再走一般劳动案件前置仲裁程序。这样一来,缩短了劳动者申请救济的时间。 另外 ,或者劳动者在双方续签的有固定期限的劳动合同生效后六十日内要求变更为无固定期限劳动合同的,人民法院应予支持; 劳动者在同一用人单位连续工作满十年后, ...
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真正意义的利他合同。 [10]前者,用工单位身为受益第三人基本上对派遣劳动者劳务无直接给付请求权,后者,用工单位对派遣劳动者有独立的、原始的劳务请求权。这种 或给用工单位造成损失的,用工单位只能依派遣协议对劳动派遣单位提起民事诉讼,而不能直接对劳动者提起劳动仲裁申请。被派遣劳动者与本案有直接利害关系的 ...
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的合同争议可以上升到条约争议,仲裁庭必须要解决的是对于纯粹合同下的争端有无管辖权,双方以合同建立的争端解决机制在依合同订立后才生效的条约争端解决方式 所以中心在处理对本案管辖权的时候可以自由裁量认为,瑞士和巴基斯坦的诉讼和仲裁只是依据投资协议进行的,而中心是依据投资条约而受理的申请,尽管后者中SGS的 ...
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和值班】用人单位因安全、消防、节假日值守等需要,安排劳动者从事与本职工作无直接关系的值班任务,劳动者要求用人单位支付加班费的,不予支持,但劳动者可以 。 七、工伤保险问题 38.【工伤赔偿协议的效力】劳动者发生工伤,用人单位与劳动者达成赔偿协议后,劳动者又提起仲裁和诉讼,要求用人单位按照工伤保险待遇 ...
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商品房买卖合同关系,四份商品房订购协议书系伪造,目的是通过双倍返还购房定金的方式转移公司资产,逃避公司债务;再次,在双方无房屋买卖交易的情况下,不 裁决所根据的证据系伪造,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为等。根据《人民检察院检察建议工作规定》 ...
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的追究工期违约责任的权利,此项权利在结算协议签署后的两年时效内当事人均有权行使。贸仲(指中国国际经济贸易仲裁委员会)曾处理过这样的案件,当事人的 与政府机关承担连带责任?如果可以,是否违反合同相对性原则;如果不可以,甲企业无支付工程款能力,施工企业权益该如何保障?答:我认为施工企业不仅可以而且必须把 ...
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索赔的期限 101 20.争议解决 102 20.1和解 102 20.2调解 102 20.3争议评审 102 20.4仲裁或诉讼 103 20.5争议解决条款效力 103 第三部分专用合同条款……………..…………...….................104 1.一般约定 104 2.发包 ...
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合同签订地与合同履行地不同,具有一定的偶然性,有时与当事人的交易和争议并无实际联系,以其作为行使管辖权的依据缺乏合理性。其次,在电子商务日渐盛行的 民事诉讼法与仲裁法的基本精神应该是一致的。既然没有人怀疑当事人以协议的方式选择外国或国际商事仲裁机构审理三类合同有损中国主权,我们同样不应武断地得出对三类 ...
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,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣 方面发生的争议。8、规定了劳动调解,员工可以持调解协议直接向人民法院申请支付令,而不必先申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定,因支付 ...
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该劳动争议事项提起诉讼的,应予受理。 【律师解读】本条是人民法院对劳动仲裁委以无管辖权为由不予受理案件的处理规定。 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 申请司法确认。 【律师解读】本条是关于当事人在人民调解委员会主持下达成的调解协议可申请司法确认的规定。 本条规定亦属于劳动程序法领域的创新型条款,其法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-382409.html -
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